
Der aktuelle Quartalsbericht des tschechischen Innenministeriums zur Migration zeigt, dass Ende 2025 insgesamt 1.131.197 Ausländer legal in Tschechien lebten – ein Anstieg von etwa 37.000 Personen (3,4 %) im Vergleich zum Vorjahr. Die größte ausländische Gemeinschaft stellen weiterhin die Ukrainer, gefolgt von Slowaken, Vietnamesen und Russen. Ausländer machen nun 10,38 % der Gesamtbevölkerung aus, mit der höchsten Konzentration in Prag. (denikn.cz)
Die Behörden führen den anhaltenden Anstieg vor allem auf die großzügige Anwendung der EU-Richtlinie zum vorübergehenden Schutz für Menschen zurück, die vor Russlands Krieg gegen die Ukraine fliehen. Zum 31. Dezember 2025 hatten 393.056 Ukrainer einen gültigen vorübergehenden Schutzstatus in Tschechien – das entspricht etwa 3,6 % der Gesamtbevölkerung. Auf dem Höhepunkt des Krieges im Jahr 2022 erteilten die tschechischen Behörden mehr als 470.000 solcher Visa, womit das Land pro Kopf die meisten ukrainischen Flüchtlinge in der EU aufnahm. (denikn.cz)
Über die humanitäre Dimension hinaus bestätigen die neuen Zahlen die immer zentralere Rolle ausländischer Arbeitskräfte in der tschechischen Wirtschaft. Ukrainer decken kritische Engpässe in der Produktion, im Bauwesen und im Gesundheitswesen ab, während Slowaken vor allem im Dienstleistungssektor und in der IT dominieren. Vietnamesische Unternehmer sind weiterhin im Einzelhandel und in der Leichtindustrie präsent, und russische Staatsangehörige – obwohl nur die viertgrößte Gruppe – stellen trotz verschärfter Staatsbürgerschaftsregeln seit 2024 noch immer über 37.000 Einwohner.
Für Arbeitgeber signalisieren die Daten einen weiterhin angespannten Arbeitsmarkt und unterstreichen die Bedeutung, Arbeitsgenehmigungen, Quotenprogramme und Integrationsanforderungen stets im Blick zu behalten. Gemeinden nutzen die Zahlen, um Schulkapazitäten, Gesundheitsfinanzierung und Budgets für Sprachkurse zu planen. Das Ministerium betont, dass die Statistik Kurzzeit-Schengenvisa und nicht registrierte EU-Bürger nicht berücksichtigt, sodass die tatsächliche Zahl der Ausländer noch höher liegt.
Praktisch sollten Unternehmen, die Mitarbeiter nach Prag entsenden, zu Jahresbeginn mit längeren Wartezeiten bei den Ausländerbehörden rechnen, da Hunderttausende Ukrainer ihre Schutzaufkleber vor der Frist am 31. März erneuern müssen. Personalabteilungen wird empfohlen, Termine frühzeitig zu buchen und die Mitarbeiter daran zu erinnern, Adressänderungen innerhalb von 30 Tagen nach einem Umzug zu melden.
Die Behörden führen den anhaltenden Anstieg vor allem auf die großzügige Anwendung der EU-Richtlinie zum vorübergehenden Schutz für Menschen zurück, die vor Russlands Krieg gegen die Ukraine fliehen. Zum 31. Dezember 2025 hatten 393.056 Ukrainer einen gültigen vorübergehenden Schutzstatus in Tschechien – das entspricht etwa 3,6 % der Gesamtbevölkerung. Auf dem Höhepunkt des Krieges im Jahr 2022 erteilten die tschechischen Behörden mehr als 470.000 solcher Visa, womit das Land pro Kopf die meisten ukrainischen Flüchtlinge in der EU aufnahm. (denikn.cz)
Über die humanitäre Dimension hinaus bestätigen die neuen Zahlen die immer zentralere Rolle ausländischer Arbeitskräfte in der tschechischen Wirtschaft. Ukrainer decken kritische Engpässe in der Produktion, im Bauwesen und im Gesundheitswesen ab, während Slowaken vor allem im Dienstleistungssektor und in der IT dominieren. Vietnamesische Unternehmer sind weiterhin im Einzelhandel und in der Leichtindustrie präsent, und russische Staatsangehörige – obwohl nur die viertgrößte Gruppe – stellen trotz verschärfter Staatsbürgerschaftsregeln seit 2024 noch immer über 37.000 Einwohner.
Für Arbeitgeber signalisieren die Daten einen weiterhin angespannten Arbeitsmarkt und unterstreichen die Bedeutung, Arbeitsgenehmigungen, Quotenprogramme und Integrationsanforderungen stets im Blick zu behalten. Gemeinden nutzen die Zahlen, um Schulkapazitäten, Gesundheitsfinanzierung und Budgets für Sprachkurse zu planen. Das Ministerium betont, dass die Statistik Kurzzeit-Schengenvisa und nicht registrierte EU-Bürger nicht berücksichtigt, sodass die tatsächliche Zahl der Ausländer noch höher liegt.
Praktisch sollten Unternehmen, die Mitarbeiter nach Prag entsenden, zu Jahresbeginn mit längeren Wartezeiten bei den Ausländerbehörden rechnen, da Hunderttausende Ukrainer ihre Schutzaufkleber vor der Frist am 31. März erneuern müssen. Personalabteilungen wird empfohlen, Termine frühzeitig zu buchen und die Mitarbeiter daran zu erinnern, Adressänderungen innerhalb von 30 Tagen nach einem Umzug zu melden.
Quelle: Deník N