Weniger als 48 Stunden nach der Aktivierung des Ein- und Ausreisesystems (EES) durch die Europäische Union haben mehrere Mitgliedstaaten Brüssel offiziell darüber informiert, dass sie die vorübergehenden internen Kontrollen an den Schengen-Grenzen aus „Sicherheits- und migrationsbedingten Gründen“ verlängern werden. Die Entscheidung – erstmals am 12. April vom Brüsseler Medium Brussels Post berichtet – betrifft Landkorridore zwischen Deutschland, Österreich, Slowenien, Schweden und Dänemark sowie, besonders relevant für belgische Unternehmen, die grenzüberschreitenden Straßen- und Schienenverbindungen zwischen Frankreich, Belgien und den Niederlanden.
Obwohl Belgien selbst keine internen Kontrollen wiedereingeführt hat, sind Luxemburg und die Niederlande beliebte Wochenendziele für mobile Mitarbeiter mit Sitz in Brüssel. Ab Montag müssen Grenzgänger mit stichprobenartigen Ausweiskontrollen und Fahrzeugdurchsuchungen rechnen, was die Pendelzeit um 30 bis 60 Minuten verlängern könnte – Zeit, die belgische Firmen normalerweise als Arbeitszeit anrechnen. Logistikdienstleister warnen, dass „weiche“ Kontrollen auf den Strecken E19 und E40 die Just-in-Time-Lieferketten für den Hafen Antwerpen und die Pharma-Cluster rund um Löwen beeinträchtigen werden.
![EU-Mitgliedstaaten verlängern Kontrollen an den Binnengrenzen des Schengen-Raums und setzen damit Geschäftsreisende in Belgien unter Druck]()
Diese Entwicklung verdeutlicht die Spannung zwischen dem Schengen-Ideal der Passfreiheit und dem zunehmenden politischen Druck, die irreguläre Migration einzudämmen. Die Europäische Kommission muss nun entscheiden, ob sie die Verlängerungen um bis zu sechs Monate genehmigt; währenddessen eilen Mobilitätsmanager in Unternehmen, um Reisebestimmungen anzupassen. Experten der Beratung Fragomen empfehlen, Firmenbescheinigungen auszustellen, die den Beschäftigungsstatus und die Aufenthaltsrechte von britischen und Drittstaatsangehörigen bestätigen, die von belgischen Standorten aus pendeln, aber über eine interne Grenze wohnen.
Praktisch sollten belgische Personalabteilungen ihre Mitarbeiter anweisen, stets einen Personalausweis oder Reisepass mitzuführen – selbst bei regelmäßigen Kurzreisen nach Lille oder Eindhoven – und Pufferzeiten in Terminpläne einzubauen. Umzugsberater weisen zudem darauf hin, dass verlängerte Kontrollen die 90/180-Tage-Regelung für Geschäftsreisende aus Nicht-EU-Staaten erschweren könnten, deren Pässe nun digital unter EES gestempelt werden. Das Ausbleiben digitaler „Ausreise“-Einträge an autorisierten Grenzübergängen kann zu Überziehungen führen, selbst wenn die Person den Schengen-Raum nie verlassen hat.
Da die Europawahlen in nur acht Wochen anstehen, rechnen nur wenige Analysten mit einer schnellen Rücknahme der Maßnahmen. Für die exportorientierten KMU in Belgien bedeutet dies vorerst, die zusätzlichen Hürden zu akzeptieren oder Meetings verstärkt online abzuhalten – was einen der zentralen Wettbewerbsvorteile des Schengen-Raums schwächt.
Obwohl Belgien selbst keine internen Kontrollen wiedereingeführt hat, sind Luxemburg und die Niederlande beliebte Wochenendziele für mobile Mitarbeiter mit Sitz in Brüssel. Ab Montag müssen Grenzgänger mit stichprobenartigen Ausweiskontrollen und Fahrzeugdurchsuchungen rechnen, was die Pendelzeit um 30 bis 60 Minuten verlängern könnte – Zeit, die belgische Firmen normalerweise als Arbeitszeit anrechnen. Logistikdienstleister warnen, dass „weiche“ Kontrollen auf den Strecken E19 und E40 die Just-in-Time-Lieferketten für den Hafen Antwerpen und die Pharma-Cluster rund um Löwen beeinträchtigen werden.
Diese Entwicklung verdeutlicht die Spannung zwischen dem Schengen-Ideal der Passfreiheit und dem zunehmenden politischen Druck, die irreguläre Migration einzudämmen. Die Europäische Kommission muss nun entscheiden, ob sie die Verlängerungen um bis zu sechs Monate genehmigt; währenddessen eilen Mobilitätsmanager in Unternehmen, um Reisebestimmungen anzupassen. Experten der Beratung Fragomen empfehlen, Firmenbescheinigungen auszustellen, die den Beschäftigungsstatus und die Aufenthaltsrechte von britischen und Drittstaatsangehörigen bestätigen, die von belgischen Standorten aus pendeln, aber über eine interne Grenze wohnen.
Praktisch sollten belgische Personalabteilungen ihre Mitarbeiter anweisen, stets einen Personalausweis oder Reisepass mitzuführen – selbst bei regelmäßigen Kurzreisen nach Lille oder Eindhoven – und Pufferzeiten in Terminpläne einzubauen. Umzugsberater weisen zudem darauf hin, dass verlängerte Kontrollen die 90/180-Tage-Regelung für Geschäftsreisende aus Nicht-EU-Staaten erschweren könnten, deren Pässe nun digital unter EES gestempelt werden. Das Ausbleiben digitaler „Ausreise“-Einträge an autorisierten Grenzübergängen kann zu Überziehungen führen, selbst wenn die Person den Schengen-Raum nie verlassen hat.
Da die Europawahlen in nur acht Wochen anstehen, rechnen nur wenige Analysten mit einer schnellen Rücknahme der Maßnahmen. Für die exportorientierten KMU in Belgien bedeutet dies vorerst, die zusätzlichen Hürden zu akzeptieren oder Meetings verstärkt online abzuhalten – was einen der zentralen Wettbewerbsvorteile des Schengen-Raums schwächt.
Quelle: Brussels Post
