
Ein neuer Benchmark von 51 Ländern, erstellt von der Investment-Migrationsfirma Immigrant Invest, kürt Spanien 2026 zum weltweit attraktivsten Ziel für digitale Nomaden und verdrängt damit die langjährigen Favoriten Portugal und Malta. Das Ranking bewertet Visa-Flexibilität, Steuerumfeld, Lebenshaltungskosten, Internetqualität und Community-Infrastruktur; Spanien erzielt die höchste Punktzahl dank seines ein Jahr alten „Visado para Teletrabajadores a Distancia“, dem günstigen Beckham-Gesetz und einem dichten Netzwerk an Coworking-Spaces. Das im Januar 2025 eingeführte Digital-Nomad-Visum erlaubt es Remote-Mitarbeitern oder Freelancern, die mindestens das Doppelte des spanischen Mindestlohns (ca. 2.520 €) verdienen, bis zu fünf Jahre im Land zu leben und anschließend eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen. Die Visuminhaber müssen nur 183 Tage pro Jahr in Spanien verbringen – ein idealer Kompromiss für Weltenbummler, die weiterhin Schengen-Freiheit genießen wollen. Coworking-Anbieter in Madrid, Barcelona und Valencia verzeichnen seit Januar einen Anstieg der ausländischen Buchungen um 28 Prozent, und Umzugsberater berichten von einem starken Zuwachs an Anfragen aus den USA und Lateinamerika nach Veröffentlichung des Index. Dennoch bestehen weiterhin Visarückstände; das Außenministerium kündigt an, zusätzliches Konsularpersonal in New York, São Paulo und Manila einzusetzen, um die Bearbeitungszeiten bis zum Sommer auf unter 30 Tage zu senken. Für Mobility-Manager in Unternehmen bedeutet Spaniens Aufstieg mehr Anfragen für Remote-First-Einsätze. Personalabteilungen sollten Risiken einer Betriebsstätte prüfen – insbesondere wenn Teams länger als sechs Monate aus Spanien arbeiten – und Mitarbeiter über Steuerwohnsitzgrenzen, Doppelbesteuerungsabkommen und Sozialversicherungsregelungen informieren.
Quelle: Euro Weekly News
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