Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat diese Woche seine intensive Suche nach frankophonen Talenten fortgesetzt und am 15. April 2026 eine kategoriebasierte Express-Entry-Auslosung mit 4.000 Einladungen durchgeführt, die am 18. April veröffentlicht wurde. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) sank auf 419 – deutlich unter den über 450 Punkten, die bei allgemeinen Auslosungen Anfang des Jahres üblich waren – was die hohe Priorität unterstreicht, die Ottawa der französischen Sprachkompetenz außerhalb von Quebec einräumt. Diese Auslosung ist die größte, die sich gezielt an Frankophone richtet, seit kategoriebasierte Einladungen 2023 eingeführt wurden. Nach den neuen Regeln erhalten Kandidaten 50 zusätzliche CRS-Punkte für Französischkenntnisse, und IRCC hat sich verpflichtet, dass bis 2027 sechs Prozent der jährlichen Zuwanderungen (rund 26.000 Neuankömmlinge) Frankophone sein werden, die sich außerhalb von Quebec niederlassen. Arbeitgeber in New Brunswick, Ontario und Manitoba – wo die zweisprachigen Servicepflichten ausgeweitet werden – profitieren davon, da sie Stellen im Gesundheitswesen, Finanzwesen und Kundenservice besetzen wollen. Für Bewerber ist die niedrigere Mindestpunktzahl ein Weckruf: Gute Französischkenntnisse können nun mehrere Jahre zusätzlicher Berufserfahrung oder Ausbildung ausgleichen. Französischsprachige mit CRS-Werten im niedrigen 420er-Bereich, die bisher kaum Chancen sahen, sollten schnell ihre Sprachtests, polizeilichen Führungszeugnisse und Nachweise über finanzielle Mittel aktualisieren, um innerhalb der 60-Tage-Frist eine vollständige Bewerbung für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung einzureichen. Auch Unternehmen sollten ihre globalen Mobilitätsstrategien überdenken. Firmen, die derzeit auf das Programm für temporäre ausländische Arbeitskräfte für zweisprachige Stellen setzen, könnten durch Express Entry schneller und kostengünstiger eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten, was die Mitarbeiterbindung verbessert. Gleichzeitig müssen nicht-frankophone Kandidaten mit härterem Wettbewerb um die verbleibenden Plätze rechnen, wodurch Provinzprogramme oder arbeitgebergestützte LMIA-Wege an Bedeutung gewinnen. Die nächste geplante Express-Entry-Auslosung von IRCC wird für die Woche ab dem 22. April erwartet. Beobachter rechnen entweder mit einer weiteren frankophonen oder einer auf das Gesundheitswesen fokussierten Auslosung, da Ottawa regionale Arbeitskräftemängel ausgleichen und gleichzeitig das Gesamtziel von 465.000 neuen Daueraufenthaltsberechtigten im Jahr 2026 erreichen will.
Quelle: Immigration.ca
