Die US-Einwanderungsbehörde USCIS bestätigte am späten Montag, dass ab dem Visa Bulletin im Mai 2026 Anträge auf Statusanpassung (Adjustment of Status, AOS) im Beschäftigungsbereich nur noch akzeptiert werden, wenn das Prioritätsdatum des Antragstellers im Diagramm der endgültigen Bearbeitungsdaten (Final Action Dates) des Außenministeriums aktuell ist. In den vergangenen 18 Monaten hatte die Behörde den Antragstellern erlaubt, die großzügigeren „Dates for Filing“ zu nutzen, wenn diese vorteilhafter waren. Diese Änderung wird die Berechtigung sofort einschränken. Personalabteilungen, die eilig AOS-Pakete basierend auf den Einreichungsdaten im März und April vorbereitet haben, könnten nun feststellen, dass diese Fälle nicht mehr zulässig sind; sie müssen die Pakete zurückhalten oder auf das konsularische Verfahren umstellen.
Laut dem Mai-Bulletin bleiben die meisten Kategorien EB-1, EB-2 und EB-3 eingefroren, während die Kategorien EB-3 „Other Workers“ und EB-5 Unreserved leicht voranschreiten. Die EB-5 Unreserved-Kategorie für China rückt um drei Wochen auf den 22. September 2016 vor, doch die Cut-off-Daten für Indiens EB-2 und EB-3 bleiben bei 15. Juli 2014 bzw. 15. November 2013 unverändert. Manager für Unternehmensmobilität sehen in der Richtungsänderung eine Komplikation für ihre Personalstrategien. „Die Nutzung der Dates for Filing gab uns ein vorhersehbares Zeitfenster, um Green-Card-Fälle einzuleiten und Schlüsselkräfte zu halten“, sagte der Leiter der Einwanderungsabteilung eines Halbleiterunternehmens im Silicon Valley mit 400 ausländischen Ingenieuren in der Warteschlange. „Jetzt sind wir wieder im alten Stop-and-Go-Rhythmus, und die Mitarbeiter sind frustriert.“
![USCIS wechselt im Mai bei allen arbeitsbasierten Green-Card-Anträgen zu „Endgültigen Bearbeitungsdaten“]()
Die Änderung beeinträchtigt auch Nebenvorteile wie frühere Arbeitserlaubnisse und die Berechtigung für Advance Parole für Ehepartner. Praktisch sollten Arbeitgeber: 1) die Prioritätsdaten der Mitarbeiter vor der Einreichung im Mai mit dem Final Action-Diagramm vergleichen; 2) die Änderung den ausländischen Mitarbeitern kommunizieren, die mit einer Einreichung im nächsten Monat gerechnet hatten; und 3) ihre langfristigen Bindungsbudgets überdenken, da Verzögerungen bei der Einreichung H-1B-Kosten und Umzugszuschüsse verlängern können. Einwanderungsberater empfehlen, medizinische Untersuchungen (Formular I-693) und unterstützende Nachweise aufzubewahren, damit Fälle schnell eingereicht werden können, sobald die Daten wieder voranschreiten.
Die Behörde erklärte nicht, warum sie das Filing-Date-Diagramm aufgibt, doch Experten vermuten, dass der anhaltende Teil-Shutdown im Heimatschutzministerium und ein Anstieg der AOS-Anträge um 37 Prozent in diesem Haushaltsjahr die Bearbeitungskapazitäten belasten. Sofern der Kongress die Finanzierung des DHS nicht wiederherstellt oder USCIS durch die Gebührenerhöhung im Januar 2026 mehr Einnahmen erzielt, sollten Antragsteller mit langsameren Fortschritten im Sommer rechnen.
Laut dem Mai-Bulletin bleiben die meisten Kategorien EB-1, EB-2 und EB-3 eingefroren, während die Kategorien EB-3 „Other Workers“ und EB-5 Unreserved leicht voranschreiten. Die EB-5 Unreserved-Kategorie für China rückt um drei Wochen auf den 22. September 2016 vor, doch die Cut-off-Daten für Indiens EB-2 und EB-3 bleiben bei 15. Juli 2014 bzw. 15. November 2013 unverändert. Manager für Unternehmensmobilität sehen in der Richtungsänderung eine Komplikation für ihre Personalstrategien. „Die Nutzung der Dates for Filing gab uns ein vorhersehbares Zeitfenster, um Green-Card-Fälle einzuleiten und Schlüsselkräfte zu halten“, sagte der Leiter der Einwanderungsabteilung eines Halbleiterunternehmens im Silicon Valley mit 400 ausländischen Ingenieuren in der Warteschlange. „Jetzt sind wir wieder im alten Stop-and-Go-Rhythmus, und die Mitarbeiter sind frustriert.“
Die Änderung beeinträchtigt auch Nebenvorteile wie frühere Arbeitserlaubnisse und die Berechtigung für Advance Parole für Ehepartner. Praktisch sollten Arbeitgeber: 1) die Prioritätsdaten der Mitarbeiter vor der Einreichung im Mai mit dem Final Action-Diagramm vergleichen; 2) die Änderung den ausländischen Mitarbeitern kommunizieren, die mit einer Einreichung im nächsten Monat gerechnet hatten; und 3) ihre langfristigen Bindungsbudgets überdenken, da Verzögerungen bei der Einreichung H-1B-Kosten und Umzugszuschüsse verlängern können. Einwanderungsberater empfehlen, medizinische Untersuchungen (Formular I-693) und unterstützende Nachweise aufzubewahren, damit Fälle schnell eingereicht werden können, sobald die Daten wieder voranschreiten.
Die Behörde erklärte nicht, warum sie das Filing-Date-Diagramm aufgibt, doch Experten vermuten, dass der anhaltende Teil-Shutdown im Heimatschutzministerium und ein Anstieg der AOS-Anträge um 37 Prozent in diesem Haushaltsjahr die Bearbeitungskapazitäten belasten. Sofern der Kongress die Finanzierung des DHS nicht wiederherstellt oder USCIS durch die Gebührenerhöhung im Januar 2026 mehr Einnahmen erzielt, sollten Antragsteller mit langsameren Fortschritten im Sommer rechnen.
