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Spanien bestätigt außergewöhnliche Legalisierung von 500.000 Migranten, während Bewerbungsfrist sich dem Ende nähert

Juni 21, 2026
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Spanien bestätigt außergewöhnliche Legalisierung von 500.000 Migranten, während Bewerbungsfrist sich dem Ende nähert
Das lang diskutierte außergewöhnliche Regularisierungsprogramm Spaniens machte am 20. Juni 2026 einen entscheidenden Schritt, als das Ministerium für Inklusion bestätigte, dass das Programm tatsächlich rund eine halbe Million Ausländer, die bereits vor dem 1. Januar 2026 im Land lebten, eine legale Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis gewähren wird. Gemäß dem Königlichen Dekret 316/2026 müssen Antragsteller mindestens fünf ununterbrochene Monate Wohnsitz nachweisen, ein einwandfreies Führungszeugnis aus allen Aufenthaltsländern der letzten fünf Jahre vorlegen und gegebenenfalls grundlegende Sprachkenntnisse nachweisen. Die Online-Antragstellung begann am 16. April, persönliche Termine wurden ab dem 20. April in über 430 Einwanderungs-, Sozialversicherungs- und Postämtern angeboten. Die Frist endet am 30. Juni 2026 um Mitternacht, eine Verlängerung ist nicht vorgesehen. Regierungsquellen teilten Dialogue Migration am 20. Juni mit, dass bereits über 910.000 Anträge im MERCURIO-System erfasst wurden – weit über der ursprünglich geplanten Zahl von 500.000 – und dass 71 % der Fälle ausreichend vollständig sind, um in die inhaltliche Prüfung überzugehen. Zusätzliche Prüfer von der Nationalpolizei und den Sozialversicherungsämtern wurden abgestellt, um Rückstände abzubauen; das Ministerium betont, dass bei Überschreitung der gesetzlichen Fristen „positives Verwaltungshandeln“ (automatische Genehmigung nach 20 Arbeitstagen) angewendet wird. Für Arbeitgeber bedeutet die Maßnahme, dass Tausende von Beschäftigten in Landwirtschaft, Logistik, Gastronomie und Pflege vom informellen in den formellen Arbeitsmarkt überführt werden, was den Fachkräftemangel in Regionen wie Katalonien, Madrid und Valencia lindert. Personalabteilungen müssen innerhalb von 60 Tagen nach Genehmigung reguläre Arbeitsverträge ausstellen, damit die neuen Permit-Inhaber nach Ablauf der einjährigen Karte in den regulären Arbeits- und Aufenthaltsstatus wechseln können. Aus migrationspolitischer Sicht wird die spanische Initiative in Brüssel genau beobachtet: Nur acht Tage nach Inkrafttreten des neuen EU-Migrations- und Asylpakts hat Spanien den entgegengesetzten Weg gewählt – Regularisierung statt beschleunigter Abschiebungen. Wirtschaftsverbände wie die CEOE und die American Chamber of Commerce in Spain begrüßen die Maßnahme weitgehend, da sie die Steuerbasis verbreitert und die Arbeitskräfteversorgung stabilisiert, betonen jedoch die Notwendigkeit, die Terminvergabe für biometrische Aufenthaltstitel (TIE) nach der Genehmigung zu verbessern.
Quelle: Dialogue Migration

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