Acht wichtige Änderungen im kanadischen Einwanderungsrecht treten im Juli 2026 in Kraft

Der neue Monat in Kanada beginnt mit einer Fülle von Änderungen bei den Einwanderungsbestimmungen, die bestimmen werden, wie Neuankömmlinge, Arbeitgeber und Berater das System im Jahr 2026 navigieren. Die unmittelbarste Neuerung ist die lang erwartete Überarbeitung der Vorschriften des College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC), die am 15. Juli rechtskräftig wird. Lizenzierte Berater sehen sich nun deutlich höheren Verwaltungssanktionen bei Fehlverhalten gegenüber, eine neue ministerielle Eingriffsmöglichkeit erlaubt Ottawa direkte Einflussnahme auf die Leitung des Colleges, und erstmals gibt es einen Entschädigungsfonds, der Opfer von Beraterbetrug entschädigen kann. Wer mit einem Vertreter zusammenarbeitet, sollte vor Mitte Juli unbedingt die Lizenz des Beraters im öffentlichen Register überprüfen.

Im Juli beginnt zudem die 30-tägige Frist für die vorgeschlagenen Asylsystem-Regelungen Ottawas. Die im Canada Gazette am 19. Juni veröffentlichten Entwürfe sehen ein 60-tägiges Zeitfenster vor, in dem Antragsteller einen vollständigen Antrag (einschließlich des Basisformulars und Identitätsnachweisen) einreichen müssen, und verschieben die Berechtigung für Arbeitserlaubnisse auf einen früheren Zeitpunkt im Verfahren. Die öffentliche Kommentierungsfrist endet am 20. Juli; IRCC-Beamte haben angedeutet, dass die Umsetzung noch in diesem Jahr nach Auswertung der Rückmeldungen erfolgen könnte.

Auf provinzieller Ebene ersetzt Ontarios neuer Workforce Priority Stream die bisherigen acht Kategorien des OINP. Drei Wege erfassen nun hochqualifizierte, essenzielle Fachkräfte und selbstständige Ärzte, wobei für die meisten Bewerber ein verbindliches Jobangebot erforderlich ist. An der Westküste hat British Columbia eine einmalige Rural and Remote Health Support Initiative gestartet, die bis zu 250 derzeitige Reinigungskräfte und Sicherheitsmitarbeiter, die bei öffentlichen Gesundheitsbehörden außerhalb der großen Ballungsräume beschäftigt sind, nominieren wird.



In Quebec wurde stillschweigend eine frühere öffentliche Regelung erweitert, die es Ehepartnern von Quebec Skilled Worker-Antragstellern erlaubt, eine offene Arbeitserlaubnis zu beantragen – ein bedeutender Schritt zur Entlastung von Familien, die mit langen Bearbeitungszeiten beim PSTQ konfrontiert sind.

Internationale Studierende, die diesen Monat die Bildungseinrichtung wechseln, müssen beachten, dass das Studienerlaubnis-Kontingent für 2024 weiterhin gilt; ein Programm- oder DLI-Wechsel ohne die erforderliche Bestätigung kann nun den Status und die Arbeitsrechte ungültig machen.

Schließlich markiert Juli den Übergang von der öffentlichen Konsultation zur politischen Ausgestaltung des Einwanderungsplans für 2027-29. Die Provinzen haben bis zum 30. Juni Rückmeldungen eingereicht, und die IRCC-Planer werden nun entscheiden, ob das aktuelle Ziel von 380.000 Daueraufenthaltsgenehmigungen beibehalten, weiter reduziert oder moderat erhöht wird. Da die Zuteilungen für das Provinznominee-Programm 2026 bereits feststehen, sollten Unternehmen, die auf das PNP angewiesen sind, genau beobachten, ob sich Anzeichen für eine weitere Verschärfung der Zahlen im nächsten Jahr abzeichnen.