Oito Mudanças Importantes na Imigração Canadense Entram em Vigor em Julho de 2026

O novo mês no Canadá começa com uma série intensa de mudanças nas regras de imigração que vão definir como recém-chegados, empregadores e consultores navegarão pelo sistema ao longo de 2026. A alteração mais imediata é a tão aguardada reformulação das normas do Colégio de Consultores de Imigração e Cidadania (CICC), que entra em vigor legalmente em 15 de julho. Consultores licenciados agora enfrentam penalidades administrativas muito mais severas por má conduta, uma nova intervenção ministerial que permite a Ottawa atuar diretamente na governança do Colégio e – pela primeira vez – um fundo de compensação para reembolsar vítimas de fraudes cometidas por consultores. Quem estiver trabalhando com um representante deve confirmar a licença do consultor no registro público antes da metade do mês.

Julho também marca o início da contagem regressiva de 30 dias para as propostas de regulamentação do sistema de asilo de Ottawa. As regras preliminares publicadas na Canada Gazette em 19 de junho criaram um prazo de 60 dias para que os requerentes apresentem uma aplicação completa (incluindo o formulário de Base do Pedido e documentos de identidade) e antecipam a elegibilidade para permissão de trabalho para uma fase anterior do processo. O período para comentários públicos termina em 20 de julho; autoridades do IRCC indicaram que a implementação pode ocorrer ainda este ano, após análise do feedback.

No âmbito provincial, a nova Workforce Priority Stream de Ontário substitui as oito categorias anteriores do OINP. Agora, três caminhos abrangem profissionais de alta qualificação, trabalhadores essenciais e médicos autônomos, com oferta de emprego obrigatória para a maioria dos candidatos. No extremo oposto do país, a Colúmbia Britânica lançou uma iniciativa única, o Rural and Remote Health Support Initiative, que vai nomear até 250 trabalhadores atuais, como faxineiros e seguranças, empregados por autoridades de saúde pública fora das grandes áreas urbanas da província.



Enquanto isso, Quebec ampliou discretamente uma política pública anterior que permite aos cônjuges dos candidatos ao Quebec Skilled Worker solicitar uma permissão de trabalho aberta, eliminando uma barreira significativa para famílias afetadas pelos longos tempos de processamento do PSTQ.

Estudantes internacionais que mudarem de instituição neste mês devem lembrar que o sistema de limite para permissões de estudo de 2024 continua em vigor; a troca de programa ou instituição sem a carta de atestado adequada pode invalidar o status e os direitos de trabalho.

Por fim, julho marca a transição da consulta pública para o desenho das políticas do Plano de Níveis de Imigração 2027-29. As províncias enviaram suas contribuições até 30 de junho, e os planejadores do IRCC agora decidirão se mantêm a meta atual de 380.000 residentes permanentes, a reduzem ou permitem um crescimento moderado. Com as alocações provinciais para 2026 já definidas, empresas que dependem do PNP devem ficar atentas a qualquer sinal de que os números para o próximo ano possam ser ainda mais restritos.