Otto Cambiamenti Chiave nell'Immigrazione Canadese Entrano in Vigore a Luglio 2026

Il nuovo mese in Canada inizia con una serie intensa di cambiamenti nelle norme sull'immigrazione che influenzeranno il modo in cui i nuovi arrivati, i datori di lavoro e i consulenti si muoveranno nel sistema per tutto il 2026. La modifica più immediata è la tanto attesa revisione del regolamento del College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC), che entrerà in vigore il 15 luglio. I consulenti autorizzati dovranno affrontare sanzioni amministrative molto più severe in caso di cattiva condotta, un nuovo potere ministeriale che consente a Ottawa di intervenire direttamente nella governance del College e – per la prima volta – un fondo di compensazione per risarcire le vittime di frodi da parte dei consulenti. Chiunque lavori con un rappresentante è invitato a verificare la licenza del consulente nel registro pubblico prima della metà del mese.

Luglio segna anche l’inizio del conto alla rovescia di 30 giorni per le nuove norme proposte sul sistema di asilo. Le bozze pubblicate sulla Canada Gazette il 19 giugno prevedono una finestra di 60 giorni per presentare una domanda completa (inclusi il modulo Basis of Claim e i documenti d’identità) e anticipano l’idoneità al permesso di lavoro a una fase precedente del processo. Il periodo per i commenti pubblici si chiude il 20 luglio; i funzionari di IRCC hanno indicato che l’implementazione potrebbe avvenire entro la fine dell’anno, una volta analizzati i feedback.

A livello provinciale, l’Ontario ha introdotto il nuovo Workforce Priority Stream che sostituisce le otto categorie precedenti dell’OINP. Ora ci sono tre percorsi dedicati a lavoratori altamente qualificati, lavoratori essenziali e medici autonomi, con un’offerta di lavoro obbligatoria per la maggior parte dei candidati. All’estremo opposto del paese, la British Columbia ha lanciato un’iniziativa unica, la Rural and Remote Health Support Initiative, che nominerà fino a 250 addetti alle pulizie e guardie di sicurezza attualmente impiegati da autorità sanitarie pubbliche fuori dalle principali aree urbane della provincia.



Nel frattempo, il Québec ha silenziosamente ampliato una politica pubblica precedente che consente ai coniugi dei richiedenti Quebec Skilled Worker di richiedere un permesso di lavoro aperto, eliminando un ostacolo significativo per le famiglie bloccate nei lunghi tempi di elaborazione del PSTQ.

Gli studenti internazionali che cambiano scuola questo mese devono ricordare che il sistema di tetto per i permessi di studio 2024 è ancora in vigore; un cambio di programma o di DLI senza la lettera di attestazione corretta può invalidare lo status e i diritti di lavoro.

Infine, luglio segna il passaggio dalla consultazione pubblica alla progettazione delle politiche per il Piano dei Livelli di Immigrazione 2027-29. Le province hanno inviato i loro feedback entro il 30 giugno e ora i pianificatori di IRCC decideranno se mantenere l’attuale obiettivo di 380.000 residenti permanenti, ridurlo ulteriormente o consentire una crescita moderata. Con le quote provinciali per il 2026 già fissate, le aziende che dipendono dal PNP dovranno monitorare attentamente eventuali segnali di un possibile ulteriore restringimento dei numeri per il prossimo anno.