Einladung zur Express Entry: IRCC zieht 500 Senior Manager mit kanadischer Berufserfahrung
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) führte am 10. Juli 2026 eine Express Entry-Auslosung durch, bei der 500 Bewerber aus einer gezielten Kategorie für leitende Führungskräfte mit kanadischer Berufserfahrung eingeladen wurden. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) sank auf 392 – der niedrigste Wert in diesem Jahr für eine Runde im Zusammenhang mit Provincial Nominee-Programmen und ein deutlicher Rückgang gegenüber der vorherigen Senior-Manager-Auslosung im März (402 Punkte).
Die Auslosung am 10. Juli war die vierte innerhalb einer einwöchigen Serie:
• 9. Juli – 5.000 Einladungen für frankophone Kandidaten (CRS 420).
• 7. Juli – 2.000 Einladungen für die Canadian Experience Class (CRS 517).
• 6. Juli – 534 Einladungen über das Provincial Nominee Programme (CRS 708).
![Express Entry vergibt 500 ITAs mit Rekordtiefen CRS-Werten für leitende Manager]()
Der aggressive Zeitplan von IRCC Mitte des Sommers unterstreicht Ottawas Bemühungen, kategoriebasierte Ziele – etwa für Frankophone und Gesundheitsfachkräfte – mit dem langjährigen Bewerberbestand der Canadian Experience Class in Einklang zu bringen. Für Arbeitgeber bietet die niedrige CRS-Grenze bei der Senior-Manager-Auslosung eine Chance, wichtige ausländische Führungskräfte mit Arbeitserlaubnis noch vor dem herbstlichen Anstieg der Quoten in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu überführen.
Praktische Hinweise:
• Überprüfen Sie die Express Entry-Profile Ihrer berechtigten Führungskräfte, um sicherzustellen, dass Sprachtests und Bildungsanerkennungen aktuell sind; eine kleine CRS-Steigerung könnte die Einladung zur nächsten Runde sichern.
• Rechnen Sie mit einem Anstieg der Bearbeitungszeiten bei Visa-Antragszentren und medizinischen Untersuchungsstellen, da Tausende neuer Kandidaten versuchen, ihre elektronischen Anträge innerhalb der 60-Tage-Frist einzureichen.
• Provinzielle Einwanderungsbehörden könnten ihre eigenen Auslosungen vorübergehend aussetzen, um die Nominierungsquoten nach der großen bundesweiten Runde für frankophone Bewerber neu zu justieren.
Ausblick: Der Einwanderungsplan 2026 von IRCC sieht ein Gesamtaufnahmeziel von 485.000 Personen vor, davon 281.000 in wirtschaftlichen Kategorien. Kategoriebasierte Express Entry-Auslosungen werden voraussichtlich ein zentrales Instrument bleiben, um diese Zahlen zu erreichen und gleichzeitig den akuten Fachkräftemangel in den Bereichen Management, MINT und Gesundheitswesen zu adressieren.
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) führte am 10. Juli 2026 eine Express Entry-Auslosung durch, bei der 500 Bewerber aus einer gezielten Kategorie für leitende Führungskräfte mit kanadischer Berufserfahrung eingeladen wurden. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) sank auf 392 – der niedrigste Wert in diesem Jahr für eine Runde im Zusammenhang mit Provincial Nominee-Programmen und ein deutlicher Rückgang gegenüber der vorherigen Senior-Manager-Auslosung im März (402 Punkte).
Die Auslosung am 10. Juli war die vierte innerhalb einer einwöchigen Serie:
• 9. Juli – 5.000 Einladungen für frankophone Kandidaten (CRS 420).
• 7. Juli – 2.000 Einladungen für die Canadian Experience Class (CRS 517).
• 6. Juli – 534 Einladungen über das Provincial Nominee Programme (CRS 708).
Der aggressive Zeitplan von IRCC Mitte des Sommers unterstreicht Ottawas Bemühungen, kategoriebasierte Ziele – etwa für Frankophone und Gesundheitsfachkräfte – mit dem langjährigen Bewerberbestand der Canadian Experience Class in Einklang zu bringen. Für Arbeitgeber bietet die niedrige CRS-Grenze bei der Senior-Manager-Auslosung eine Chance, wichtige ausländische Führungskräfte mit Arbeitserlaubnis noch vor dem herbstlichen Anstieg der Quoten in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu überführen.
Praktische Hinweise:
• Überprüfen Sie die Express Entry-Profile Ihrer berechtigten Führungskräfte, um sicherzustellen, dass Sprachtests und Bildungsanerkennungen aktuell sind; eine kleine CRS-Steigerung könnte die Einladung zur nächsten Runde sichern.
• Rechnen Sie mit einem Anstieg der Bearbeitungszeiten bei Visa-Antragszentren und medizinischen Untersuchungsstellen, da Tausende neuer Kandidaten versuchen, ihre elektronischen Anträge innerhalb der 60-Tage-Frist einzureichen.
• Provinzielle Einwanderungsbehörden könnten ihre eigenen Auslosungen vorübergehend aussetzen, um die Nominierungsquoten nach der großen bundesweiten Runde für frankophone Bewerber neu zu justieren.
Ausblick: Der Einwanderungsplan 2026 von IRCC sieht ein Gesamtaufnahmeziel von 485.000 Personen vor, davon 281.000 in wirtschaftlichen Kategorien. Kategoriebasierte Express Entry-Auslosungen werden voraussichtlich ein zentrales Instrument bleiben, um diese Zahlen zu erreichen und gleichzeitig den akuten Fachkräftemangel in den Bereichen Management, MINT und Gesundheitswesen zu adressieren.
Wie VisaHQ helfen kann
VisaHQ vereinfacht die Visumbeantragung für Privatpersonen und Unternehmen. Prüfen Sie die aktuellen Reisebestimmungen, bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ-Portal für Kanada.Mehr von Kanada
Alle anzeigen
Kanada nimmt die Bearbeitung von LMIA-Anträgen für Niedriglohnsektoren in acht Regionen wieder auf, da sich die Arbeitsmärkte verengen
Ottawa erhöht LMIA-Lohnschwellen und beeinflusst damit Hoch- und Niedriglohnsektoren
