
In einer Mitteilung vom 15. Juli 2026 bestätigte Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), dass die Annahme neuer „Interesse-an-Sponsoring“-Anträge im Rahmen des Eltern- und Großelternprogramms (PGP) **sofort ausgesetzt wird**. Die Behörden begründen diesen Schritt mit dem Ziel, den stark angewachsenen Bestand von über 60.000 Anträgen abzubauen, von denen einige bereits fast fünf Jahre auf eine Entscheidung warten. Die Aussetzung bleibt „bis auf Weiteres“ bestehen, wobei IRCC betont, dass weiterhin geplant ist, in diesem Kalenderjahr bis zu 15.000 Eltern und Großeltern eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erteilen – im Einklang mit dem Einwanderungsplan 2026–2028.
Das Ministerium unterstreicht, dass die Familienzusammenführung weiterhin eine politische Priorität darstellt und verweist auf jüngste Verbesserungen beim mehrfach einreisefähigen Super-Visum. Seit Juni können Inhaber eines Super-Visums nun bis zu fünf Jahre am Stück pro Besuch in Kanada bleiben, private Krankenversicherungen von kanadischen oder ausgewählten ausländischen Anbietern abschließen und auf eine erweiterte Liste zulässiger Einkommensquellen für das Sponsoring zurückgreifen. Diese Anpassungen machen das Super-Visum zu einem deutlich praktischeren Instrument für Eltern und Großeltern, die längere Zeit in Kanada verbringen möchten, ohne sich in die Warteschlange für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung einreihen zu müssen.
Aus Sicht der Unternehmensmobilität bedeutet die Aussetzung, dass ein beliebter Weg entfällt, über den dauerhafte Einwohner und eingebürgerte Kanadier pflegende Angehörige für die Kinderbetreuung während Auslandseinsätzen nach Kanada holen. Personalabteilungen, die Umzüge nach Kanada planen, sollten daher alternative Betreuungsstrategien prüfen oder provincespezifische Pilotprogramme für Pflegekräfte in Betracht ziehen, bis die PGP-Annahme wieder geöffnet wird.
Einwanderungsanwälte rechnen mit einer mindestens sechsmonatigen Pause und verweisen auf die bundesweiten Ziele, den Rückstau bis Jahresende auf unter 600.000 Fälle zu reduzieren. Sie raten potenziellen Sponsoren, frühzeitig finanzielle Unterlagen zusammenzustellen und auf eine wahrscheinlich lotterieartige Wiedereröffnung im Jahr 2027 zu achten. In der Zwischenzeit könnten Arbeitgeber kurzfristig vermehrt Anträge auf Familienurlaub sehen, da Entsandte versuchen, ihre alternden Eltern im Ausland zu besuchen, die nun längere Wartezeiten auf eine kanadische Aufenthaltsgenehmigung in Kauf nehmen müssen.
Abschließend hat die Ankündigung auch politische Dimensionen: Oppositionskritiker machen die überhöhten Einwanderungsziele für den Wohnungsdruck verantwortlich, während die Regierung argumentiert, dass eine bessere Bestandsverwaltung – und nicht weniger Einwanderungen – die Lösung sei. Wie auch immer, die gestrige Entscheidung zeigt Ottawas Bereitschaft, programmspezifische Drosselungen einzusetzen, um die Gesamtzuwanderung im Rahmen zu halten und das öffentliche Vertrauen in die Einwanderungspolitik zu bewahren.
Das Ministerium unterstreicht, dass die Familienzusammenführung weiterhin eine politische Priorität darstellt und verweist auf jüngste Verbesserungen beim mehrfach einreisefähigen Super-Visum. Seit Juni können Inhaber eines Super-Visums nun bis zu fünf Jahre am Stück pro Besuch in Kanada bleiben, private Krankenversicherungen von kanadischen oder ausgewählten ausländischen Anbietern abschließen und auf eine erweiterte Liste zulässiger Einkommensquellen für das Sponsoring zurückgreifen. Diese Anpassungen machen das Super-Visum zu einem deutlich praktischeren Instrument für Eltern und Großeltern, die längere Zeit in Kanada verbringen möchten, ohne sich in die Warteschlange für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung einreihen zu müssen.
Aus Sicht der Unternehmensmobilität bedeutet die Aussetzung, dass ein beliebter Weg entfällt, über den dauerhafte Einwohner und eingebürgerte Kanadier pflegende Angehörige für die Kinderbetreuung während Auslandseinsätzen nach Kanada holen. Personalabteilungen, die Umzüge nach Kanada planen, sollten daher alternative Betreuungsstrategien prüfen oder provincespezifische Pilotprogramme für Pflegekräfte in Betracht ziehen, bis die PGP-Annahme wieder geöffnet wird.
Einwanderungsanwälte rechnen mit einer mindestens sechsmonatigen Pause und verweisen auf die bundesweiten Ziele, den Rückstau bis Jahresende auf unter 600.000 Fälle zu reduzieren. Sie raten potenziellen Sponsoren, frühzeitig finanzielle Unterlagen zusammenzustellen und auf eine wahrscheinlich lotterieartige Wiedereröffnung im Jahr 2027 zu achten. In der Zwischenzeit könnten Arbeitgeber kurzfristig vermehrt Anträge auf Familienurlaub sehen, da Entsandte versuchen, ihre alternden Eltern im Ausland zu besuchen, die nun längere Wartezeiten auf eine kanadische Aufenthaltsgenehmigung in Kauf nehmen müssen.
Abschließend hat die Ankündigung auch politische Dimensionen: Oppositionskritiker machen die überhöhten Einwanderungsziele für den Wohnungsdruck verantwortlich, während die Regierung argumentiert, dass eine bessere Bestandsverwaltung – und nicht weniger Einwanderungen – die Lösung sei. Wie auch immer, die gestrige Entscheidung zeigt Ottawas Bereitschaft, programmspezifische Drosselungen einzusetzen, um die Gesamtzuwanderung im Rahmen zu halten und das öffentliche Vertrauen in die Einwanderungspolitik zu bewahren.
Quelle: Government of Canada – IRCC
Wie VisaHQ helfen kann
VisaHQ vereinfacht die Visumbeantragung für Privatpersonen und Unternehmen. Prüfen Sie die aktuellen Reisebestimmungen, bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ-Portal für Kanada.Mehr von Kanada
Alle anzeigen
Einigung erzielt: Gordie Howe International Bridge öffnet am 27. Juli und verbessert die grenzüberschreitende Mobilität
Kanada nimmt die Bearbeitung von LMIA-Anträgen für Niedriglohnjobs in acht Regionen wieder auf, nachdem die Arbeitslosenquote unter 6 % gefallen ist