
Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat eine seiner beliebtesten Familienkategorien – das Programm für Eltern und Großeltern (PGP) – vorübergehend ausgesetzt. In einer Mitteilung vom 15. Juli 2026 erklärte das Ministerium, dass bis auf Weiteres keine neuen Einladungen zur Antragstellung verschickt werden. Stattdessen konzentrieren sich die Behörden darauf, die mehr als 100.000 bereits eingegangenen Anträge zu bearbeiten und das Ziel für 2026 von bis zu 15.000 Zulassungen im Rahmen des PGP zu erreichen.
Dieser Schritt soll die Wartezeiten verkürzen, die regelmäßig über 40 Monate hinausgehen, und für kanadische Sponsorinnen und Sponsoren mehr Planungssicherheit schaffen – viele von ihnen treffen langfristige Pflege- und Finanzierungsentscheidungen im Hinblick auf die Ankunft älterer Familienmitglieder. IRCC betonte, dass die Familienzusammenführung weiterhin ein zentraler Pfeiler des Einwanderungssystems bleibt, und verwies auf das erweiterte „Super-Visum“, das nun mehrfachen Einreisen von bis zu fünf Jahren ermöglicht. Dieses stellt eine Alternative für Eltern und Großeltern dar, die längere Zeit in Kanada verbringen möchten, ohne dauerhaft einzuwandern.
Für Arbeitgeber und Mobility-Manager bedeutet die vorübergehende Aussetzung eine Entlastung bei der Bearbeitung innerhalb von IRCC – dadurch könnten Kapazitäten für die Bearbeitung von Arbeitsgenehmigungen und Besuchervisa freiwerden, was Geschäftsreisende betrifft. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden bei der Familiensponsoring unterstützen, müssen ihre Erwartungen anpassen und die Option des Super-Visums oder eine private Krankenversicherung für Eltern in Betracht ziehen, die sich für längere Zeit in Kanada aufhalten.
Das Ministerium hat keinen Zeitplan für die Wiederaufnahme des PGP bekanntgegeben. Angesichts des großen Rückstands und eines für 2026–2028 reduzierten Zulassungsziels im Vergleich zu früheren Jahren sollten Beteiligte mit einer Aussetzung bis weit ins Jahr 2027 hinein rechnen. Wenn das Programm wieder geöffnet wird, wird IRCC voraussichtlich am umstrittenen Lotteriesystem festhalten, anstatt zum Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ zurückzukehren – was bedeutet, dass die Nachfrage erneut die verfügbaren Plätze bei weitem übersteigen wird.
In der Zwischenzeit sollten multinationale Arbeitgeber ihre Entsandten über die Änderung informieren, interne Mobilitätsrichtlinien, die das PGP erwähnen, überprüfen und sicherstellen, dass die Unterstützung bei der Familienzusammenführung nun auch Informationen zur Super-Visum-Berechtigung, zu Einkommensgrenzen und zur Beschaffung privater Krankenversicherungen umfasst.
Dieser Schritt soll die Wartezeiten verkürzen, die regelmäßig über 40 Monate hinausgehen, und für kanadische Sponsorinnen und Sponsoren mehr Planungssicherheit schaffen – viele von ihnen treffen langfristige Pflege- und Finanzierungsentscheidungen im Hinblick auf die Ankunft älterer Familienmitglieder. IRCC betonte, dass die Familienzusammenführung weiterhin ein zentraler Pfeiler des Einwanderungssystems bleibt, und verwies auf das erweiterte „Super-Visum“, das nun mehrfachen Einreisen von bis zu fünf Jahren ermöglicht. Dieses stellt eine Alternative für Eltern und Großeltern dar, die längere Zeit in Kanada verbringen möchten, ohne dauerhaft einzuwandern.
Für Arbeitgeber und Mobility-Manager bedeutet die vorübergehende Aussetzung eine Entlastung bei der Bearbeitung innerhalb von IRCC – dadurch könnten Kapazitäten für die Bearbeitung von Arbeitsgenehmigungen und Besuchervisa freiwerden, was Geschäftsreisende betrifft. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden bei der Familiensponsoring unterstützen, müssen ihre Erwartungen anpassen und die Option des Super-Visums oder eine private Krankenversicherung für Eltern in Betracht ziehen, die sich für längere Zeit in Kanada aufhalten.
Das Ministerium hat keinen Zeitplan für die Wiederaufnahme des PGP bekanntgegeben. Angesichts des großen Rückstands und eines für 2026–2028 reduzierten Zulassungsziels im Vergleich zu früheren Jahren sollten Beteiligte mit einer Aussetzung bis weit ins Jahr 2027 hinein rechnen. Wenn das Programm wieder geöffnet wird, wird IRCC voraussichtlich am umstrittenen Lotteriesystem festhalten, anstatt zum Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ zurückzukehren – was bedeutet, dass die Nachfrage erneut die verfügbaren Plätze bei weitem übersteigen wird.
In der Zwischenzeit sollten multinationale Arbeitgeber ihre Entsandten über die Änderung informieren, interne Mobilitätsrichtlinien, die das PGP erwähnen, überprüfen und sicherstellen, dass die Unterstützung bei der Familienzusammenführung nun auch Informationen zur Super-Visum-Berechtigung, zu Einkommensgrenzen und zur Beschaffung privater Krankenversicherungen umfasst.
Quelle: Government of Canada – IRCC
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