
O Home Office atualizou discretamente um conjunto de dados de transparência em 23 de setembro, oferecendo a análise mais detalhada até agora sobre a atividade de fiscalização migratória desde julho de 2024. As tabelas “Retornos do Reino Unido” mostram 4.390 deportações forçadas nos seis meses até janeiro de 2025, um aumento de 14% em relação ao ano anterior, enquanto as prisões por trabalho ilegal dispararam 83%, chegando a 12.322. As multas civis, por sua vez, subiram para £48 milhões em setores que vão da hotelaria ao cuidado social. As autoridades atribuem esse aumento a operações direcionadas que utilizam ferramentas de análise de dados, cruzando registros do Seguro Nacional com informações de licenciamento e da Companies House. As novas “forças-tarefa” de Conformidade e Fiscalização do departamento também se beneficiam dos poderes digitais de notificação, vigentes desde abril, que permitem a emissão eletrônica de avisos de penalidade e alertas de “direito de trabalho negado”. Para os empregadores, a mensagem é clara: a diligência para garantir o direito ao trabalho deve acompanhar as políticas vigentes. As estatísticas atualizadas antecedem mudanças a partir de 1º de outubro, que estendem as verificações obrigatórias a determinados contratos freelancers e de economia gig. As equipes de mobilidade corporativa devem revisar contratos com fornecedores — especialmente de limpeza, alimentação e construção — para garantir que os riscos relacionados a mão de obra terceirizada estejam cobertos. Advogados especializados em imigração observam que o aumento nas remoções pode aliviar a pressão política sobre os ministros para anunciar novos cortes expressivos nos vistos. No entanto, grupos humanitários alertam que remoções rápidas podem dificultar o acesso a aconselhamento jurídico, potencialmente desencadeando litígios semelhantes aos recentes desafios envolvendo voos para Ruanda. A publicação também antecipa o próximo relatório trimestral “Estatísticas do Sistema de Imigração”, previsto para 27 de agosto de 2027, que incluirá o primeiro ano completo de dados digitais de eVisa. As empresas devem esperar uma análise ainda mais detalhada — até o nível de código postal — sobre onde estão os imigrantes em situação irregular e trabalhadores ilegais, aumentando a exposição reputacional para marcas que não estiverem em conformidade.
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