
El Ministerio del Interior actualizó discretamente un conjunto de datos de transparencia el 23 de septiembre, ofreciendo la visión más detallada hasta la fecha sobre la actividad de control migratorio desde julio de 2024. Las tablas de ‘Devoluciones desde el Reino Unido’ muestran 4.390 salidas forzadas en los seis meses hasta enero de 2025, un aumento del 14 % interanual, mientras que las detenciones por trabajo ilegal se dispararon un 83 %, alcanzando las 12.322. Las sanciones civiles, por su parte, ascendieron a 48 millones de libras en sectores que van desde la hostelería hasta el cuidado social. Las autoridades atribuyen este incremento a redadas focalizadas que utilizan herramientas de análisis de datos que cruzan registros de la Seguridad Social con información de licencias y del Registro Mercantil. Los nuevos ‘grupos de trabajo’ de Cumplimiento y Control del departamento también se benefician de los poderes digitales de notificación vigentes desde abril, que permiten enviar electrónicamente avisos de sanción y alertas de ‘sin derecho a trabajar’. Para los empleadores, el mensaje es claro: la diligencia debida en el derecho a trabajar debe adaptarse a la política vigente. Las estadísticas actualizadas anticipan los cambios del 1 de octubre, que extienden las verificaciones obligatorias a ciertos contratos freelance y de economía colaborativa. Los equipos de movilidad corporativa deberían revisar los contratos con proveedores, especialmente en limpieza, catering y construcción, para cubrir riesgos relacionados con mano de obra secundaria. Los abogados de inmigración señalan que una mayor tasa de expulsiones podría aliviar la presión política sobre los ministros para anunciar más recortes en visados. Sin embargo, grupos humanitarios advierten que las expulsiones rápidas pueden limitar el acceso a asesoría legal, lo que podría desencadenar litigios similares a los recientes desafíos contra vuelos a Ruanda. La publicación también anticipa la próxima entrega trimestral de ‘Estadísticas del Sistema de Inmigración’, prevista para el 27 de agosto de 2027, que incluirá el primer año completo de datos digitales de eVisa. Las empresas deben prepararse para obtener información aún más detallada —hasta el nivel de código postal— sobre dónde se encuentran los inmigrantes en situación irregular y trabajadores ilegales, aumentando la exposición reputacional para las marcas que no cumplan con la normativa.
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