Ministerstwo Spraw Wewnętrznych publikuje nowe dane dotyczące deportacji i nielegalnej pracy, zapowiadając zaostrzenie kontroli

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych cicho zaktualizowało zestaw danych dotyczących przejrzystości 23 września, oferując najbardziej szczegółowy obraz działań związanych z egzekwowaniem przepisów imigracyjnych od lipca 2024 roku. Tabele „Powroty z Wielkiej Brytanii” pokazują 4 390 przymusowych deportacji w ciągu sześciu miesięcy do stycznia 2025, co oznacza wzrost o 14% rok do roku, podczas gdy aresztowania za nielegalne zatrudnienie wzrosły aż o 83% do 12 322. Kary finansowe natomiast wzrosły do 48 milionów funtów w sektorach od gastronomii po opiekę społeczną. Urzędnicy przypisują ten wzrost ukierunkowanym nalotom wykorzystującym narzędzia analizy danych, które łączą informacje z rejestru ubezpieczeń społecznych z danymi o licencjach i rejestrze firm. Nowe zespoły ds. zgodności i egzekwowania przepisów korzystają również z cyfrowych uprawnień do powiadomień, obowiązujących od kwietnia, które pozwalają na elektroniczne doręczanie kar i alertów o braku prawa do pracy. Dla pracodawców przekaz jest jasny: należy dostosować staranność weryfikacji prawa do pracy do obowiązujących przepisów. Zaktualizowane statystyki poprzedzają zmiany od 1 października, które rozszerzają obowiązkowe kontrole na niektóre formy pracy freelancerskiej i w gospodarce gig. Zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny przejrzeć umowy z dostawcami — zwłaszcza w branży sprzątania, cateringu i budownictwa — aby zabezpieczyć się przed ryzykiem pracy na drugim etacie. Prawnicy imigracyjni zauważają, że wyższa liczba deportacji może zmniejszyć presję polityczną na ministrów w kwestii dalszych cięć wizowych. Jednak organizacje humanitarne ostrzegają, że szybkie deportacje mogą ograniczyć dostęp do pomocy prawnej, co może prowadzić do sporów sądowych podobnych do niedawnych wyzwań dotyczących lotów do Rwandy. Publikacja zapowiada także kolejny kwartalny raport „Statystyki systemu imigracyjnego”, który ukaże się 27 sierpnia 2027 i będzie zawierał pierwszy pełny rok danych z cyfrowych e-wiz. Firmy mogą spodziewać się jeszcze bardziej szczegółowych informacji — aż do poziomu kodów pocztowych — o lokalizacjach osób przebywających nielegalnie i nielegalnie zatrudnionych, co zwiększy ryzyko reputacyjne dla marek nieprzestrzegających przepisów.