Die Migrationskontrolle an europäischen Flughäfen und Häfen hat sich für Reisende aus Brasilien in den Schengen-Raum grundlegend verändert. Seit dem 10. April erfasst die Europäische Union jede Ein- und Ausreise von Drittstaatsangehörigen elektronisch über das Entry/Exit-System (EES). Dieses System ersetzt den manuellen Passstempel und ist laut Europäischer Kommission seit diesem Monat voll einsatzfähig, mit bereits über 52 Millionen erfassten Einträgen.
Am Dienstag, dem 20. Oktober 2026, berichteten brasilianische Fachportale erneut über die Auswirkungen der neuen digitalen Kontrollen auf Touristen und Geschäftsreisende. Bei der Ankunft in Europa werden Gesichtsfotos und Fingerabdrücke entweder an automatischen Terminals oder am Grenzschalter erfasst. Die Daten werden abgeglichen, um automatisch Überschreitungen der Aufenthaltsdauer zu erkennen (die Grenze liegt bei 90 Tagen innerhalb von 180 Tagen). Reisende aus Brasilien berichten, dass dieser Vorgang die Ankunftszeit um 30 Sekunden bis fünf Minuten verlängert, jedoch spätere manuelle Kontrollen reduziert, da die biometrischen Daten für drei Jahre gespeichert werden.
![EU schließt Einführung des biometrischen EES-Systems ab und bereitet ETIAS vor; Brasilianer müssen sich anpassen]()
Das EES ist nur die erste Kontrollstufe. Für das letzte Quartal 2026 ist die Einführung des ETIAS geplant – eine elektronische Reisegenehmigung ähnlich dem US-ESTA. Obwohl viele inoffizielle Webseiten bereits Gebühren für die Ausstellung verlangen, betonen die europäischen Botschaften in Brasilien, dass derzeit keine Anträge angenommen werden. Nach Aktivierung wird das ETIAS 7 Euro kosten, drei Jahre oder bis zum Ablauf des Reisepasses gültig sein und muss vor dem Abflug online beantragt werden.
Geschäftsreisebüros empfehlen Unternehmen, interne Richtlinien zu entwickeln, die Folgendes umfassen: Überwachung der 90-Tage-Frist im Schengen-Raum für häufig reisende Mitarbeiter, Überprüfung der Mindestgültigkeit von sechs Monaten bei Reisepässen sowie Budgetierung für das ETIAS, das voraussichtlich vom Arbeitgeber bei Dienstreisen getragen wird. Zudem sollten Mitarbeiter angewiesen werden, Unterkunftsnachweise, Reiseversicherungen und Einladungsschreiben mitzuführen, da das EES die traditionellen Dokumentenanforderungen nicht ersetzt.
Experten sehen mittelfristig Vorteile wie potenziell kürzere Warteschlangen und erhöhte Sicherheit gegen Identitätsbetrug. Kurzfristig besteht jedoch das Risiko von Verzögerungen an noch nicht vollständig angepassten Terminals wie in Lissabon und Paris-CDG, wo biometrische Lesegeräte vergangene Woche Wartezeiten von bis zu 45 Minuten verursachten. Fluggesellschaftsverbände fordern daher zusätzliche Schulungen für Grenzbeamte.
Am Dienstag, dem 20. Oktober 2026, berichteten brasilianische Fachportale erneut über die Auswirkungen der neuen digitalen Kontrollen auf Touristen und Geschäftsreisende. Bei der Ankunft in Europa werden Gesichtsfotos und Fingerabdrücke entweder an automatischen Terminals oder am Grenzschalter erfasst. Die Daten werden abgeglichen, um automatisch Überschreitungen der Aufenthaltsdauer zu erkennen (die Grenze liegt bei 90 Tagen innerhalb von 180 Tagen). Reisende aus Brasilien berichten, dass dieser Vorgang die Ankunftszeit um 30 Sekunden bis fünf Minuten verlängert, jedoch spätere manuelle Kontrollen reduziert, da die biometrischen Daten für drei Jahre gespeichert werden.
Das EES ist nur die erste Kontrollstufe. Für das letzte Quartal 2026 ist die Einführung des ETIAS geplant – eine elektronische Reisegenehmigung ähnlich dem US-ESTA. Obwohl viele inoffizielle Webseiten bereits Gebühren für die Ausstellung verlangen, betonen die europäischen Botschaften in Brasilien, dass derzeit keine Anträge angenommen werden. Nach Aktivierung wird das ETIAS 7 Euro kosten, drei Jahre oder bis zum Ablauf des Reisepasses gültig sein und muss vor dem Abflug online beantragt werden.
Geschäftsreisebüros empfehlen Unternehmen, interne Richtlinien zu entwickeln, die Folgendes umfassen: Überwachung der 90-Tage-Frist im Schengen-Raum für häufig reisende Mitarbeiter, Überprüfung der Mindestgültigkeit von sechs Monaten bei Reisepässen sowie Budgetierung für das ETIAS, das voraussichtlich vom Arbeitgeber bei Dienstreisen getragen wird. Zudem sollten Mitarbeiter angewiesen werden, Unterkunftsnachweise, Reiseversicherungen und Einladungsschreiben mitzuführen, da das EES die traditionellen Dokumentenanforderungen nicht ersetzt.
Experten sehen mittelfristig Vorteile wie potenziell kürzere Warteschlangen und erhöhte Sicherheit gegen Identitätsbetrug. Kurzfristig besteht jedoch das Risiko von Verzögerungen an noch nicht vollständig angepassten Terminals wie in Lissabon und Paris-CDG, wo biometrische Lesegeräte vergangene Woche Wartezeiten von bis zu 45 Minuten verursachten. Fluggesellschaftsverbände fordern daher zusätzliche Schulungen für Grenzbeamte.
Quelle: Rede Brasil de Televisão
