De migratiecontrole op Europese luchthavens en havens is definitief veranderd voor reizigers die vanuit Brazilië naar het Schengengebied vertrekken. Sinds 10 april registreert de Europese Unie elektronisch elke binnenkomst en uitgang van niet-EU-burgers via het Entry/Exit System (EES). Dit systeem, dat de handmatige paspoortstempel vervangt, is deze maand volledig operationeel verklaard door de Europese Commissie en heeft inmiddels meer dan 52 miljoen registraties verzameld.
Op dinsdag 20 oktober 2026 benadrukten gespecialiseerde Braziliaanse portals opnieuw de impact van deze nieuwe digitale barrières op toeristen en zakelijke reizigers. In de praktijk worden bij aankomst in Europa het gezicht en de vingerafdrukken van passagiers verzameld via automatische kiosken of aan de grensbalie. De gegevens worden automatisch gecontroleerd om te voorkomen dat de toegestane verblijfsduur van 90 dagen binnen 180 dagen wordt overschreden.
Volgens Braziliaanse reizigers voegt deze procedure tussen de 30 seconden en vijf minuten toe aan het uitchecken, maar vermindert het de handmatige controle bij volgende bezoeken, omdat biometrische gegevens drie jaar worden opgeslagen. Het EES is slechts de eerste stap. Voor het laatste kwartaal van 2026 staat de introductie van ETIAS gepland – een elektronische reisvergunning vergelijkbaar met het Amerikaanse ESTA.
![EU voltooit invoering biometrisch EES-systeem en bereidt ETIAS voor; Brazilianen moeten zich aanpassen]()
Hoewel veel niet-officiële websites al “kosten” vragen voor het aanvragen van dit document, benadrukken Europese ambassades in Brazilië dat er voorlopig geen aanvragen worden geaccepteerd. Zodra actief, kost ETIAS €7, is drie jaar geldig of tot het verlopen van het paspoort en moet online worden aangevraagd vóór het instappen.
Zakelijke reisbureaus adviseren bedrijven om interne beleidsregels op te stellen die onder meer het volgende omvatten: het monitoren van de 90-dagenregel binnen Schengen voor frequente reizigers; controle van paspoorten met een minimale geldigheid van zes maanden; en budgettering voor ETIAS-kosten, die waarschijnlijk door de werkgever worden gedragen bij zakenreizen.
Bedrijven moeten hun medewerkers ook instrueren om bewijs van accommodatie, reisverzekering en uitnodigingsbrieven mee te nemen, aangezien het EES de traditionele documentvereisten niet vervangt. Experts zien op middellange termijn voordelen, zoals mogelijk kortere wachtrijen en betere bescherming tegen identiteitsfraude. Op korte termijn bestaat echter het risico op opstoppingen in terminals die nog moeten wennen aan het systeem, zoals in Lissabon en Parijs-CDG, waar biometrische scanners vorige week wachttijden tot 45 minuten veroorzaakten.
Luchtvaartmaatschappijen hebben extra trainingen voor immigratieteams aangevraagd om de overgang soepeler te laten verlopen.
Op dinsdag 20 oktober 2026 benadrukten gespecialiseerde Braziliaanse portals opnieuw de impact van deze nieuwe digitale barrières op toeristen en zakelijke reizigers. In de praktijk worden bij aankomst in Europa het gezicht en de vingerafdrukken van passagiers verzameld via automatische kiosken of aan de grensbalie. De gegevens worden automatisch gecontroleerd om te voorkomen dat de toegestane verblijfsduur van 90 dagen binnen 180 dagen wordt overschreden.
Volgens Braziliaanse reizigers voegt deze procedure tussen de 30 seconden en vijf minuten toe aan het uitchecken, maar vermindert het de handmatige controle bij volgende bezoeken, omdat biometrische gegevens drie jaar worden opgeslagen. Het EES is slechts de eerste stap. Voor het laatste kwartaal van 2026 staat de introductie van ETIAS gepland – een elektronische reisvergunning vergelijkbaar met het Amerikaanse ESTA.
Hoewel veel niet-officiële websites al “kosten” vragen voor het aanvragen van dit document, benadrukken Europese ambassades in Brazilië dat er voorlopig geen aanvragen worden geaccepteerd. Zodra actief, kost ETIAS €7, is drie jaar geldig of tot het verlopen van het paspoort en moet online worden aangevraagd vóór het instappen.
Zakelijke reisbureaus adviseren bedrijven om interne beleidsregels op te stellen die onder meer het volgende omvatten: het monitoren van de 90-dagenregel binnen Schengen voor frequente reizigers; controle van paspoorten met een minimale geldigheid van zes maanden; en budgettering voor ETIAS-kosten, die waarschijnlijk door de werkgever worden gedragen bij zakenreizen.
Bedrijven moeten hun medewerkers ook instrueren om bewijs van accommodatie, reisverzekering en uitnodigingsbrieven mee te nemen, aangezien het EES de traditionele documentvereisten niet vervangt. Experts zien op middellange termijn voordelen, zoals mogelijk kortere wachtrijen en betere bescherming tegen identiteitsfraude. Op korte termijn bestaat echter het risico op opstoppingen in terminals die nog moeten wennen aan het systeem, zoals in Lissabon en Parijs-CDG, waar biometrische scanners vorige week wachttijden tot 45 minuten veroorzaakten.
Luchtvaartmaatschappijen hebben extra trainingen voor immigratieteams aangevraagd om de overgang soepeler te laten verlopen.
Bron: Rede Brasil de Televisão
