Abgeordnete fordern Klarheit zur Einkommensgrenze für Partner-Visa im Zuge umfassender Einwanderungsreformen

Am 11. November veröffentlichte schriftliche Anfragen zeigen eine erneute parlamentarische Prüfung der Mindestlohnbedingung (Minimum Income Requirement, MIR) für Familienvisa. Der konservative Abgeordnete Blake Stephenson erkundigte sich, wann die Innenministerin auf die Überprüfung der MIR durch das Migration Advisory Committee (MAC) reagieren werde und ob die Minister beabsichtigen, die Einkommensgrenze, die Ehepartner und Partner für eine Niederlassung im Vereinigten Königreich erfüllen müssen, zu ändern. Die Frage kommt nur wenige Tage, nachdem das Innenministerium Pläne für eine zehnjährige Standard-Niederlassungsgenehmigung bestätigt hat, was Spekulationen nährt, dass die MIR – derzeit bei 29.000 Pfund für die Unterstützung eines Partners und steigend mit weiteren Angehörigen – erneut angehoben werden könnte, um mit neuen Grundsätzen zur Niederlassung in Bezug auf Beitrag und Selbstversorgung in Einklang zu stehen. Arbeitgeberverbände befürchten, dass eine Anhebung der MIR es internationalen Fachkräften auf mittlerem Niveau erschweren würde, ihre Familien im Vereinigten Königreich zu vereinen, was die Attraktivität in global mobilen Branchen wie Fintech und Life Sciences beeinträchtigen könnte. Migrantenrechtsorganisationen argumentieren, dass das aktuelle Niveau bereits schätzungsweise 40 % der britischen Arbeitnehmer davon ausschließt, ausländische Ehepartner zu sponsern. Während eine schriftliche Antwort noch aussteht, raten Einwanderungsanwälte Sponsoren, vor einer möglichen weiteren Erhöhung zu handeln. Frühere Änderungen beinhalteten kurze Übergangsfristen, jedoch keine Ausnahmen für laufende Anträge. Unternehmen mit internen Versetzungsrichtlinien sollten die Auswirkungen auf Gesamtvergütungspakete und Umzugsbudgets sorgfältig prüfen. Der im September vorgelegte MAC-Bericht empfahl, die MIR an 37,5 Stunden beim nationalen Mindestlohn zu koppeln, was einen niedrigeren Betrag als die derzeitige Schwelle ergeben würde. Die Antwort der Regierung wird zeigen, ob die neue Philosophie der „verdienten Niederlassung“ auch auf Familienmigration angewandt wird.