Llegadas de pequeñas embarcaciones alcanzan 41,000 en 2025, aumentando la presión sobre la estrategia migratoria del Partido Laborista

Las cifras finales del Ministerio del Interior muestran que 41,000 personas cruzaron el Canal en pequeñas embarcaciones durante 2025, un aumento del 13 % respecto a 2024 y el segundo total más alto registrado, solo detrás de 2022. Este aumento tiene implicaciones políticas para la administración laborista del primer ministro Sir Keir Starmer, elegido hace seis meses con la promesa de desmantelar las redes de contrabando y “restaurar el orden en la frontera”.

La ministra del Interior, Shabana Mahmood, ya ha presentado una serie de medidas restrictivas sobre el asilo: el estatus de refugiado será temporal y los beneficios limitados; se ampliará el período requerido para obtener la ciudadanía; y a partir de abril de 2026 se aplicará un nuevo sistema de “asentamiento ganado”. Los ministros destacan un endurecimiento en la aplicación de la ley —50,000 personas clasificadas como migrantes irregulares han sido deportadas desde julio de 2024— además de una cooperación operativa más estrecha con Alemania y Bélgica.



Sin embargo, el Financial Times señala que las deportaciones a Francia bajo el muy publicitado acuerdo de “uno dentro, uno fuera” han sido insignificantes, lo que alimenta las críticas de la oposición conservadora que califica la política laborista de “cosmética”. El aumento de los cruces del Canal también podría beneficiar al partido Reform UK de Nigel Farage de cara a las elecciones locales de mayo.

Para los gestores de movilidad global, la principal preocupación es la reputación: la creciente hostilidad hacia la migración irregular suele extenderse a un escepticismo generalizado sobre las visas de trabajo legales. Los equipos de recursos humanos corporativos deben prepararse para un mayor escrutinio en la frontera y un control más riguroso de las transferencias dentro de la empresa, especialmente en puestos de cuidado social y logística con salarios bajos.

Las empresas que emplean a personas con permiso humanitario o en vías de asilo deben prepararse para la renovación de estatus temporales y acelerar las verificaciones del derecho a trabajar, al tiempo que garantizan apoyo en salud mental para el personal afectado. Los despachos de abogados prevén un aumento en litigios que cuestionen el modelo de protección temporal, lo que añade más incertidumbre a la planificación de la plantilla.