Frente a la persistente escasez de personal en hospitales, residencias de ancianos y operaciones agroalimentarias, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) lanzó discretamente el 1 de febrero de 2026 una nueva vía rápida para solicitudes de permisos de trabajo específicos para empleadores. La iniciativa abarca permisos basados en Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), permisos de Movilidad Francófona y ciertas categorías del programa Experiencia Internacional Canadá.
Los solicitantes calificados en 29 ocupaciones del sector salud —desde enfermeros registrados hasta terapeutas respiratorios—, además de ocho roles agrícolas de alta demanda, recibirán una respuesta en dos semanas, frente al promedio global actual de ocho semanas. Los empleadores deben presentar de forma electrónica las aprobaciones de LMIA o los códigos de exención de movilidad desde el inicio; los expedientes incompletos se derivan automáticamente al proceso regular.
![IRCC Implementa Procesamiento Prioritario de Permisos de Trabajo para Ocupaciones Esenciales]()
Funcionarios de IRCC indican que este piloto podría reducir entre tres y cinco meses el tiempo real de incorporación, considerando la toma de datos biométricos y la impresión del permiso de trabajo. Provincias como Nueva Escocia y Saskatchewan, donde las tasas de vacantes superan el 8 % en centros de cuidado a largo plazo, presionaron intensamente por esta medida tras repetidos retrasos en la contratación internacional.
El programa también se alinea con el nuevo límite migratorio de Ottawa: al acelerar la entrada de trabajadores verdaderamente esenciales, el gobierno puede mantener controlados los números totales sin desabastecer de personal los servicios críticos. Sin embargo, los asesores en movilidad deben tener en cuenta que los expedientes prioritarios serán auditados tras la llegada; cualquier falsedad o cambio de rol en los 12 meses siguientes podría derivar en la revocación del permiso.
Los solicitantes calificados en 29 ocupaciones del sector salud —desde enfermeros registrados hasta terapeutas respiratorios—, además de ocho roles agrícolas de alta demanda, recibirán una respuesta en dos semanas, frente al promedio global actual de ocho semanas. Los empleadores deben presentar de forma electrónica las aprobaciones de LMIA o los códigos de exención de movilidad desde el inicio; los expedientes incompletos se derivan automáticamente al proceso regular.
Funcionarios de IRCC indican que este piloto podría reducir entre tres y cinco meses el tiempo real de incorporación, considerando la toma de datos biométricos y la impresión del permiso de trabajo. Provincias como Nueva Escocia y Saskatchewan, donde las tasas de vacantes superan el 8 % en centros de cuidado a largo plazo, presionaron intensamente por esta medida tras repetidos retrasos en la contratación internacional.
El programa también se alinea con el nuevo límite migratorio de Ottawa: al acelerar la entrada de trabajadores verdaderamente esenciales, el gobierno puede mantener controlados los números totales sin desabastecer de personal los servicios críticos. Sin embargo, los asesores en movilidad deben tener en cuenta que los expedientes prioritarios serán auditados tras la llegada; cualquier falsedad o cambio de rol en los 12 meses siguientes podría derivar en la revocación del permiso.
Fuente: The Economic Times
