
Enfrentando lacunas persistentes de pessoal em hospitais, casas de cuidados para idosos e operações agroalimentares, o Ministério da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) lançou discretamente, em 1º de fevereiro de 2026, uma nova via rápida para pedidos de permissão de trabalho vinculados a empregadores específicos. A iniciativa abrange permissões baseadas na Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), permissões de Mobilidade Francófona e algumas categorias selecionadas do Programa Experiência Internacional Canadá.
Candidatos qualificados em 29 ocupações na área da saúde — que vão desde enfermeiros registrados até terapeutas respiratórios — além de oito funções agrícolas de alta demanda, terão um prazo de atendimento de duas semanas, reduzido da média global atual de oito semanas. Os empregadores devem enviar previamente as aprovações eletrônicas do LMIA ou códigos de isenção de mobilidade; arquivos incompletos são automaticamente encaminhados para o processamento regular.
Autoridades do IRCC afirmam que o projeto-piloto pode reduzir de três a cinco meses o tempo real de integração, considerando a coleta de biometria e a emissão da permissão de trabalho. Províncias como Nova Escócia e Saskatchewan, onde as taxas de vagas em instituições de cuidados prolongados ultrapassam 8%, pressionaram fortemente por essa medida após sucessivos atrasos na contratação internacional.
O programa também está alinhado com o novo limite de imigração de Ottawa: ao acelerar a entrada de trabalhadores realmente essenciais, o governo consegue manter os números totais sob controle sem prejudicar serviços críticos. No entanto, consultores de mobilidade devem observar que os processos prioritários serão auditados após a chegada; declarações falsas ou mudanças de função dentro de 12 meses podem levar à revogação da permissão.
Candidatos qualificados em 29 ocupações na área da saúde — que vão desde enfermeiros registrados até terapeutas respiratórios — além de oito funções agrícolas de alta demanda, terão um prazo de atendimento de duas semanas, reduzido da média global atual de oito semanas. Os empregadores devem enviar previamente as aprovações eletrônicas do LMIA ou códigos de isenção de mobilidade; arquivos incompletos são automaticamente encaminhados para o processamento regular.
Autoridades do IRCC afirmam que o projeto-piloto pode reduzir de três a cinco meses o tempo real de integração, considerando a coleta de biometria e a emissão da permissão de trabalho. Províncias como Nova Escócia e Saskatchewan, onde as taxas de vagas em instituições de cuidados prolongados ultrapassam 8%, pressionaram fortemente por essa medida após sucessivos atrasos na contratação internacional.
O programa também está alinhado com o novo limite de imigração de Ottawa: ao acelerar a entrada de trabalhadores realmente essenciais, o governo consegue manter os números totais sob controle sem prejudicar serviços críticos. No entanto, consultores de mobilidade devem observar que os processos prioritários serão auditados após a chegada; declarações falsas ou mudanças de função dentro de 12 meses podem levar à revogação da permissão.
Fonte: The Economic Times