
เผชิญกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในโรงพยาบาล บ้านพักคนชรา และภาคเกษตร-อาหาร รัฐบาลแคนาดาโดยกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติ ได้เปิดตัวช่องทางเร่งด่วนสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2026 โครงการนี้ครอบคลุมใบอนุญาตที่ต้องใช้การประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน (LMIA) ใบอนุญาตเคลื่อนย้ายแรงงานกลุ่มฝรั่งเศส และบางประเภทของโครงการประสบการณ์ระหว่างประเทศแคนาดา
ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติใน 29 อาชีพด้านการดูแลสุขภาพ เช่น พยาบาลวิชาชีพและนักบำบัดโรคทางเดินหายใจ รวมถึง 8 อาชีพเกษตรกรรมที่มีความต้องการสูง จะได้รับการดำเนินการภายในสองสัปดาห์ ลดลงจากค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่แปดสัปดาห์ นายจ้างต้องส่งเอกสารอนุมัติ LMIA หรือรหัสยกเว้นการเคลื่อนย้ายแรงงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ตั้งแต่ต้น หากเอกสารไม่ครบถ้วนจะถูกส่งไปดำเนินการตามกระบวนการปกติ
เจ้าหน้าที่ IRCC ระบุว่าโครงการนำร่องนี้อาจช่วยลดเวลาการเริ่มงานจริงได้ถึง 3-5 เดือน เมื่อรวมเวลาการเก็บข้อมูลชีวมิติและการพิมพ์ใบอนุญาตทำงาน รัฐบาลจังหวัดอย่างโนวาสโกเชียและซัสแคตเชวัน ซึ่งมีอัตราว่างงานในสถานดูแลระยะยาวสูงกว่า 8% ได้ผลักดันมาตรการนี้อย่างหนักหลังจากประสบปัญหาความล่าช้าในการสรรหาบุคลากรจากต่างประเทศ
โครงการนี้ยังสอดคล้องกับนโยบายจำกัดจำนวนผู้อพยพใหม่ของรัฐบาลออตตาวา โดยการเร่งให้แรงงานที่จำเป็นเข้าสู่ตลาดแรงงาน รัฐบาลสามารถควบคุมจำนวนรวมโดยไม่ทำให้บริการสำคัญขาดแคลนบุคลากร อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทราบว่าเอกสารที่ได้รับสิทธิ์เร่งด่วนจะถูกตรวจสอบหลังจากผู้สมัครเดินทางมาถึง หากพบการแสดงข้อมูลเท็จหรือเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานภายใน 12 เดือน อาจส่งผลให้ใบอนุญาตถูกเพิกถอนได้
ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติใน 29 อาชีพด้านการดูแลสุขภาพ เช่น พยาบาลวิชาชีพและนักบำบัดโรคทางเดินหายใจ รวมถึง 8 อาชีพเกษตรกรรมที่มีความต้องการสูง จะได้รับการดำเนินการภายในสองสัปดาห์ ลดลงจากค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่แปดสัปดาห์ นายจ้างต้องส่งเอกสารอนุมัติ LMIA หรือรหัสยกเว้นการเคลื่อนย้ายแรงงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ตั้งแต่ต้น หากเอกสารไม่ครบถ้วนจะถูกส่งไปดำเนินการตามกระบวนการปกติ
เจ้าหน้าที่ IRCC ระบุว่าโครงการนำร่องนี้อาจช่วยลดเวลาการเริ่มงานจริงได้ถึง 3-5 เดือน เมื่อรวมเวลาการเก็บข้อมูลชีวมิติและการพิมพ์ใบอนุญาตทำงาน รัฐบาลจังหวัดอย่างโนวาสโกเชียและซัสแคตเชวัน ซึ่งมีอัตราว่างงานในสถานดูแลระยะยาวสูงกว่า 8% ได้ผลักดันมาตรการนี้อย่างหนักหลังจากประสบปัญหาความล่าช้าในการสรรหาบุคลากรจากต่างประเทศ
โครงการนี้ยังสอดคล้องกับนโยบายจำกัดจำนวนผู้อพยพใหม่ของรัฐบาลออตตาวา โดยการเร่งให้แรงงานที่จำเป็นเข้าสู่ตลาดแรงงาน รัฐบาลสามารถควบคุมจำนวนรวมโดยไม่ทำให้บริการสำคัญขาดแคลนบุคลากร อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทราบว่าเอกสารที่ได้รับสิทธิ์เร่งด่วนจะถูกตรวจสอบหลังจากผู้สมัครเดินทางมาถึง หากพบการแสดงข้อมูลเท็จหรือเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานภายใน 12 เดือน อาจส่งผลให้ใบอนุญาตถูกเพิกถอนได้
แหล่งที่มา: The Economic Times