IRCC Triển Khai Ưu Tiên Xử Lý Giấy Phép Lao Động Cho Các Nghề Thiết Yếu

Đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng tại các bệnh viện, nhà dưỡng lão và các hoạt động nông nghiệp thực phẩm, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã âm thầm triển khai một đường dây ưu tiên mới cho các đơn xin giấy phép lao động theo nhà tuyển dụng cụ thể từ ngày 1 tháng 2 năm 2026. Sáng kiến này áp dụng cho các giấy phép dựa trên Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), giấy phép Di chuyển dành cho người nói tiếng Pháp và một số hạng mục trong Chương trình Kinh nghiệm Quốc tế Canada.

Các ứng viên đủ điều kiện trong 29 ngành nghề chăm sóc sức khỏe—từ y tá đăng ký đến chuyên viên trị liệu hô hấp—cùng với 8 vị trí nông nghiệp có nhu cầu cao sẽ được xử lý trong vòng hai tuần, giảm mạnh so với mức trung bình toàn cầu hiện tại là tám tuần. Nhà tuyển dụng phải nộp trước các phê duyệt LMIA điện tử hoặc mã miễn trừ di chuyển; hồ sơ không đầy đủ sẽ tự động chuyển sang quy trình xử lý thông thường.



Quan chức IRCC cho biết chương trình thí điểm này có thể rút ngắn từ ba đến năm tháng thời gian thực tế để nhân viên mới bắt đầu làm việc, khi tính cả thời gian lấy sinh trắc học và in giấy phép lao động. Các tỉnh như Nova Scotia và Saskatchewan, nơi tỷ lệ vị trí trống tại các cơ sở chăm sóc dài hạn vượt quá 8%, đã tích cực vận động cho biện pháp này sau nhiều lần trì hoãn trong việc tuyển dụng lao động quốc tế.

Chương trình này cũng phù hợp với hạn ngạch nhập cư mới của Ottawa: bằng cách đẩy nhanh việc nhập cảnh cho những lao động thực sự cần thiết, chính phủ có thể giữ tổng số người nhập cư ở mức thấp mà không làm thiếu hụt nhân lực trong các dịch vụ thiết yếu. Tuy nhiên, các cố vấn di chuyển cần lưu ý rằng các hồ sơ ưu tiên sẽ được kiểm tra sau khi người lao động đến nơi; việc khai báo sai hoặc thay đổi vai trò trong vòng 12 tháng có thể dẫn đến việc thu hồi giấy phép.