El Departamento de Inmigración de Hong Kong (ImmD) ha desmantelado lo que las autoridades describen como la mayor red de trabajo ilegal transfronterizo en la ciudad hasta la fecha, arrestando a 102 personas en una serie de redadas realizadas durante la última semana. Según el Oficial Principal de Inmigración Senior, Tang Ka-fai, la operación fue el resultado de una investigación conjunta de cuatro meses con la policía continental que rastreó las actividades de la red en ambos lados de la frontera.
Los investigadores indican que los reclutadores usaban grupos de chat cifrados en la China continental para atraer a trabajadores de la construcción y la restauración a Hong Kong, prometiéndoles salarios en efectivo y alojamiento. Al llegar, supuestamente se les entregaban tarjetas de identidad de Hong Kong de alta calidad pero falsificadas, se alojaban en dormitorios alquilados por la red y eran enviados a trabajos organizados a través de intermediarios. Las identificaciones falsas les permitían evadir los controles rutinarios de los empleadores y los sistemas electrónicos de acceso en muchos lugares de trabajo. Las autoridades estiman que la red criminal cobraba por los documentos falsos, alquiler mensual y retenía aproximadamente un 10% del salario de cada trabajador, generando más de 20 millones de dólares de Hong Kong durante un año.
![Departamento de Inmigración de Hong Kong desmantela red de 102 trabajadores ilegales]()
Entre los arrestados se encuentran dos presuntos cabecillas, 83 trabajadores ilegales sospechosos de entre 32 y 58 años, y 17 empleadores locales acusados de contratarlos. La policía continental detuvo a otros 17 cómplices responsables de la falsificación de documentos y el reclutamiento. Los agentes incautaron pilas de tarjetas de identidad falsas escondidas dentro de libros huecos y latas de comida, así como registros que mostraban transferencias de dinero entre empresas fantasma.
Tang destacó que la calidad de las identificaciones incautadas era “visualmente burda” y recomendó a las empresas revisar con más cuidado los hologramas de seguridad y la microimpresión. También advirtió que los empleadores que sean encontrados contratando ilegalmente enfrentan multas de hasta 350,000 dólares de Hong Kong y hasta tres años de prisión, sanciones que se han aplicado con mayor frecuencia desde que Hong Kong reanudó el flujo transfronterizo completo a principios de 2024.
Para los gestores de movilidad global, este caso es un recordatorio de que la escasez de talento en Hong Kong tras la pandemia ha generado un lucrativo mercado negro de mano de obra poco cualificada. Se insta a las empresas a reforzar las verificaciones del derecho a trabajar, utilizar la herramienta gratuita de verificación de identidad en línea del gobierno y auditar a los subcontratistas que proveen personal de limpieza, catering o logística. ImmD anunció que intensificará las inspecciones laborales sorpresa en la antesala del ajetreado periodo del Año Nuevo Lunar, cuando la demanda estacional suele aumentar considerablemente.
Los investigadores indican que los reclutadores usaban grupos de chat cifrados en la China continental para atraer a trabajadores de la construcción y la restauración a Hong Kong, prometiéndoles salarios en efectivo y alojamiento. Al llegar, supuestamente se les entregaban tarjetas de identidad de Hong Kong de alta calidad pero falsificadas, se alojaban en dormitorios alquilados por la red y eran enviados a trabajos organizados a través de intermediarios. Las identificaciones falsas les permitían evadir los controles rutinarios de los empleadores y los sistemas electrónicos de acceso en muchos lugares de trabajo. Las autoridades estiman que la red criminal cobraba por los documentos falsos, alquiler mensual y retenía aproximadamente un 10% del salario de cada trabajador, generando más de 20 millones de dólares de Hong Kong durante un año.
Entre los arrestados se encuentran dos presuntos cabecillas, 83 trabajadores ilegales sospechosos de entre 32 y 58 años, y 17 empleadores locales acusados de contratarlos. La policía continental detuvo a otros 17 cómplices responsables de la falsificación de documentos y el reclutamiento. Los agentes incautaron pilas de tarjetas de identidad falsas escondidas dentro de libros huecos y latas de comida, así como registros que mostraban transferencias de dinero entre empresas fantasma.
Tang destacó que la calidad de las identificaciones incautadas era “visualmente burda” y recomendó a las empresas revisar con más cuidado los hologramas de seguridad y la microimpresión. También advirtió que los empleadores que sean encontrados contratando ilegalmente enfrentan multas de hasta 350,000 dólares de Hong Kong y hasta tres años de prisión, sanciones que se han aplicado con mayor frecuencia desde que Hong Kong reanudó el flujo transfronterizo completo a principios de 2024.
Para los gestores de movilidad global, este caso es un recordatorio de que la escasez de talento en Hong Kong tras la pandemia ha generado un lucrativo mercado negro de mano de obra poco cualificada. Se insta a las empresas a reforzar las verificaciones del derecho a trabajar, utilizar la herramienta gratuita de verificación de identidad en línea del gobierno y auditar a los subcontratistas que proveen personal de limpieza, catering o logística. ImmD anunció que intensificará las inspecciones laborales sorpresa en la antesala del ajetreado periodo del Año Nuevo Lunar, cuando la demanda estacional suele aumentar considerablemente.
Fuente: RTHK
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