
Cục Di trú Hồng Kông (ImmD) vừa triệt phá đường dây lao động bất hợp pháp xuyên biên giới lớn nhất từ trước đến nay tại thành phố, bắt giữ 102 người trong loạt cuộc đột kích diễn ra trong tuần qua. Theo ông Tang Ka-fai, Cán bộ Di trú cấp cao, chiến dịch này là kết quả của cuộc điều tra chung kéo dài bốn tháng với cảnh sát đại lục, lần theo hoạt động của đường dây này ở cả hai bên biên giới.
Các điều tra viên cho biết, những kẻ tuyển dụng đã sử dụng các nhóm chat mã hóa ở đại lục để dụ dỗ công nhân xây dựng và nhà hàng sang Hồng Kông với lời hứa trả lương tiền mặt và chỗ ở. Khi đến nơi, các công nhân được cấp thẻ căn cước Hồng Kông giả chất lượng cao, được bố trí ở ký túc xá do đường dây thuê và được phân công công việc qua trung gian. Thẻ giả giúp họ vượt qua các kiểm tra thường lệ của chủ lao động và hệ thống kiểm soát điện tử tại nhiều công trường. Các quan chức ước tính mạng lưới tội phạm này thu phí làm giấy tờ giả, thu tiền thuê nhà hàng tháng và chiếm khoảng 10% lương mỗi công nhân, kiếm được hơn 20 triệu HKD trong suốt một năm hoạt động.
Trong số những người bị bắt có hai nghi phạm cầm đầu, 83 công nhân bất hợp pháp bị nghi ngờ từ 32 đến 58 tuổi và 17 chủ lao động địa phương bị cáo buộc thuê họ. Cảnh sát đại lục cũng bắt giữ thêm 17 đồng phạm chịu trách nhiệm làm giả giấy tờ và tuyển dụng. Lực lượng chức năng thu giữ nhiều thẻ căn cước giả giấu trong sách rỗng và lon thực phẩm, cùng các sổ sách ghi chép chuyển tiền giữa các công ty ma.
Ông Tang nhấn mạnh chất lượng thẻ giả bị thu giữ “rất thô sơ” và khuyên các doanh nghiệp nên kiểm tra kỹ các hình ảnh bảo mật và chữ in siêu nhỏ. Ông cũng cảnh báo các chủ lao động biết rõ mà vẫn thuê công nhân bất hợp pháp có thể bị phạt tới 350.000 HKD và ba năm tù – mức phạt đã được áp dụng ngày càng nhiều kể từ khi Hồng Kông mở lại hoàn toàn các luồng di chuyển xuyên biên giới đầu năm 2024.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, vụ việc là lời nhắc nhở rằng tình trạng thiếu hụt nhân lực sau đại dịch tại Hồng Kông đã tạo ra thị trường đen béo bở cho lao động tay nghề thấp. Các công ty được khuyến cáo thắt chặt kiểm tra quyền làm việc, sử dụng công cụ xác minh thẻ căn cước trực tuyến miễn phí của chính phủ và kiểm toán các nhà thầu phụ cung cấp nhân viên vệ sinh, phục vụ hay logistics. ImmD cho biết sẽ tăng cường kiểm tra bất ngờ tại nơi làm việc trước dịp Tết Nguyên đán, thời điểm nhu cầu lao động theo mùa thường tăng cao.
Các điều tra viên cho biết, những kẻ tuyển dụng đã sử dụng các nhóm chat mã hóa ở đại lục để dụ dỗ công nhân xây dựng và nhà hàng sang Hồng Kông với lời hứa trả lương tiền mặt và chỗ ở. Khi đến nơi, các công nhân được cấp thẻ căn cước Hồng Kông giả chất lượng cao, được bố trí ở ký túc xá do đường dây thuê và được phân công công việc qua trung gian. Thẻ giả giúp họ vượt qua các kiểm tra thường lệ của chủ lao động và hệ thống kiểm soát điện tử tại nhiều công trường. Các quan chức ước tính mạng lưới tội phạm này thu phí làm giấy tờ giả, thu tiền thuê nhà hàng tháng và chiếm khoảng 10% lương mỗi công nhân, kiếm được hơn 20 triệu HKD trong suốt một năm hoạt động.
Trong số những người bị bắt có hai nghi phạm cầm đầu, 83 công nhân bất hợp pháp bị nghi ngờ từ 32 đến 58 tuổi và 17 chủ lao động địa phương bị cáo buộc thuê họ. Cảnh sát đại lục cũng bắt giữ thêm 17 đồng phạm chịu trách nhiệm làm giả giấy tờ và tuyển dụng. Lực lượng chức năng thu giữ nhiều thẻ căn cước giả giấu trong sách rỗng và lon thực phẩm, cùng các sổ sách ghi chép chuyển tiền giữa các công ty ma.
Ông Tang nhấn mạnh chất lượng thẻ giả bị thu giữ “rất thô sơ” và khuyên các doanh nghiệp nên kiểm tra kỹ các hình ảnh bảo mật và chữ in siêu nhỏ. Ông cũng cảnh báo các chủ lao động biết rõ mà vẫn thuê công nhân bất hợp pháp có thể bị phạt tới 350.000 HKD và ba năm tù – mức phạt đã được áp dụng ngày càng nhiều kể từ khi Hồng Kông mở lại hoàn toàn các luồng di chuyển xuyên biên giới đầu năm 2024.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, vụ việc là lời nhắc nhở rằng tình trạng thiếu hụt nhân lực sau đại dịch tại Hồng Kông đã tạo ra thị trường đen béo bở cho lao động tay nghề thấp. Các công ty được khuyến cáo thắt chặt kiểm tra quyền làm việc, sử dụng công cụ xác minh thẻ căn cước trực tuyến miễn phí của chính phủ và kiểm toán các nhà thầu phụ cung cấp nhân viên vệ sinh, phục vụ hay logistics. ImmD cho biết sẽ tăng cường kiểm tra bất ngờ tại nơi làm việc trước dịp Tết Nguyên đán, thời điểm nhu cầu lao động theo mùa thường tăng cao.
Nguồn: RTHK
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Hong Kong.Thêm từ Hong Kong
Xem tất cả
Cathay Pacific Tăng Trả Thưởng Chia Lợi Nhuận Lên Hơn 6 Tuần Lương Khi Lượng Hành Khách Tăng Mạnh
Bản tóm tắt LegCo phác thảo các bước tiếp theo trong chiến lược thu hút nhân tài nhập cư của Hồng Kông