Імміграційна служба Гонконгу (ImmD) розгромила, за словами офіційних осіб, найбільшу в історії міста мережу нелегальної праці через кордон, затримавши 102 особи під час серії рейдів протягом минулого тижня. За словами старшого головного імміграційного офіцера Тана Ка-Фая, операція стала результатом чотиримісячного спільного розслідування з поліцією материкового Китаю, що відстежила діяльність синдикату з обох боків кордону.
Слідчі повідомляють, що рекрутери використовували зашифровані чат-групи материкового Китаю, щоб заманити працівників будівництва та ресторанного бізнесу до Гонконгу, обіцяючи готівкову оплату та житло. По прибуттю робітникам нібито видавали якісні, але підроблені гонконгські посвідчення особи, селили у гуртожитках, орендованих синдикатом, і направляли на роботу через посередників. Підроблені документи дозволяли їм обходити звичайні перевірки роботодавців та електронні системи доступу на багатьох робочих майданчиках. За оцінками чиновників, злочинна мережа збирала плату за фальшиві документи, стягувала щомісячну оренду та віднімала близько 10% від зарплати кожного працівника — заробивши понад 20 мільйонів гонконгських доларів за рік.
![Імміграційна служба Гонконгу розкрила мережу з 102 нелегальних працівників]()
Серед затриманих — двоє підозрюваних організаторів, 83 ймовірних нелегальних працівники віком від 32 до 58 років та 17 місцевих роботодавців, які їх наймали. Поліція материкового Китаю затримала ще 17 спільників, відповідальних за підробку документів і рекрутинг. Правоохоронці вилучили стоси підроблених посвідчень, захованих у порожнистих книгах і банках з їжею, а також бухгалтерські книги, що свідчать про грошові перекази між фіктивними компаніями.
Тан підкреслив, що якість вилучених документів була «візуально грубою» і порадив бізнесу ретельніше перевіряти захисні голограми та мікродрук. Він також попередив, що роботодавці, які свідомо наймають нелегальних працівників, ризикують штрафом до 350 000 гонконгських доларів і трьома роками ув’язнення — покарання, які дедалі частіше застосовуються з моменту відновлення повного перетину кордону Гонконгом на початку 2024 року.
Для менеджерів з глобальної мобільності ця справа є нагадуванням, що післяпандемічний дефіцит кадрів у Гонконгу створив прибутковий чорний ринок для низькокваліфікованої праці. Компаніям рекомендують посилити перевірки права на роботу, користуватися безкоштовним онлайн-інструментом уряду для верифікації посвідчень особи та проводити аудит субпідрядників, які надають персонал для прибирання, харчування чи логістики. ImmD заявляє, що посилить непланові перевірки робочих місць напередодні насиченого святкування Китайського Нового року, коли сезонний попит традиційно зростає.
Слідчі повідомляють, що рекрутери використовували зашифровані чат-групи материкового Китаю, щоб заманити працівників будівництва та ресторанного бізнесу до Гонконгу, обіцяючи готівкову оплату та житло. По прибуттю робітникам нібито видавали якісні, але підроблені гонконгські посвідчення особи, селили у гуртожитках, орендованих синдикатом, і направляли на роботу через посередників. Підроблені документи дозволяли їм обходити звичайні перевірки роботодавців та електронні системи доступу на багатьох робочих майданчиках. За оцінками чиновників, злочинна мережа збирала плату за фальшиві документи, стягувала щомісячну оренду та віднімала близько 10% від зарплати кожного працівника — заробивши понад 20 мільйонів гонконгських доларів за рік.
Серед затриманих — двоє підозрюваних організаторів, 83 ймовірних нелегальних працівники віком від 32 до 58 років та 17 місцевих роботодавців, які їх наймали. Поліція материкового Китаю затримала ще 17 спільників, відповідальних за підробку документів і рекрутинг. Правоохоронці вилучили стоси підроблених посвідчень, захованих у порожнистих книгах і банках з їжею, а також бухгалтерські книги, що свідчать про грошові перекази між фіктивними компаніями.
Тан підкреслив, що якість вилучених документів була «візуально грубою» і порадив бізнесу ретельніше перевіряти захисні голограми та мікродрук. Він також попередив, що роботодавці, які свідомо наймають нелегальних працівників, ризикують штрафом до 350 000 гонконгських доларів і трьома роками ув’язнення — покарання, які дедалі частіше застосовуються з моменту відновлення повного перетину кордону Гонконгом на початку 2024 року.
Для менеджерів з глобальної мобільності ця справа є нагадуванням, що післяпандемічний дефіцит кадрів у Гонконгу створив прибутковий чорний ринок для низькокваліфікованої праці. Компаніям рекомендують посилити перевірки права на роботу, користуватися безкоштовним онлайн-інструментом уряду для верифікації посвідчень особи та проводити аудит субпідрядників, які надають персонал для прибирання, харчування чи логістики. ImmD заявляє, що посилить непланові перевірки робочих місць напередодні насиченого святкування Китайського Нового року, коли сезонний попит традиційно зростає.
Джерело: RTHK
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Cathay Pacific збільшує виплати за програмою розподілу прибутку до понад 6 тижнів зарплати на тлі зростання пасажиропотоку
У ЛегКо представлено коротке резюме наступних кроків у просуванні імміграції, орієнтованої на таланти в Гонконзі
