La edición del 13 de junio de la Canada Gazette reveló discretamente amplios poderes regulatorios que podrían transformar la forma en que Ottawa gestiona los atrasos en inmigración durante crisis de interés público. Según las enmiendas promulgadas por la Ley para Fortalecer el Sistema de Inmigración y las Fronteras de Canadá el 26 de marzo de 2026, el Gobernador en Consejo ahora puede emitir Órdenes en Consejo (OIC) que cancelen, suspendan o modifiquen grandes volúmenes de visas y permisos, o congelen la recepción de nuevas solicitudes y las que están en proceso.
Aunque IRCC ya tiene la autoridad para rechazar o revocar casos individuales, este nuevo mecanismo permite acciones a nivel de programa—similar a las órdenes fronterizas durante la pandemia de COVID—sin necesidad de legislación sanitaria de emergencia. El aviso en la Gazette menciona escenarios como futuros brotes de enfermedades, fraudes a gran escala o “eventos geopolíticos que amenacen la integridad del sistema de inmigración canadiense” como posibles desencadenantes.
![La Gaceta de Canadá Publica Nuevo Decreto con Poderes para la Suspensión Masiva de Documentos de Inmigración]()
Para empleadores y trabajadores extranjeros, este cambio añade una nueva capa de incertidumbre. En teoría, una sola OIC podría detener categorías enteras como permisos de estudio o nominaciones provinciales, desbaratando las cadenas de reclutamiento de la noche a la mañana. Los abogados de inmigración aconsejan a sus clientes preparar planes de contingencia que incluyan opciones alternativas de autorización laboral (por ejemplo, CUSMA o transferencias intraempresariales) y mantener copias digitales de todas las cartas de aprobación en caso de que los documentos físicos sean invalidados.
La Gazette señala que cualquier orden de suspensión masiva debe especificar su alcance, duración y mecanismos de revisión, y que los solicitantes afectados tendrían acceso a revisión judicial. Sin embargo, la posibilidad de cancelaciones masivas genera riesgos reputacionales para Canadá como destino de talento global—especialmente tras la suspensión relacionada con el ébola el mes pasado, que afectó a 36,000 visas de residencia permanente. Los interesados tienen 30 días para enviar comentarios. Las multinacionales deberían considerar unirse a asociaciones sectoriales para exigir umbrales claros de consulta y disposiciones de compensación antes de que una OIC pueda modificar derechos existentes.
Aunque IRCC ya tiene la autoridad para rechazar o revocar casos individuales, este nuevo mecanismo permite acciones a nivel de programa—similar a las órdenes fronterizas durante la pandemia de COVID—sin necesidad de legislación sanitaria de emergencia. El aviso en la Gazette menciona escenarios como futuros brotes de enfermedades, fraudes a gran escala o “eventos geopolíticos que amenacen la integridad del sistema de inmigración canadiense” como posibles desencadenantes.
Para empleadores y trabajadores extranjeros, este cambio añade una nueva capa de incertidumbre. En teoría, una sola OIC podría detener categorías enteras como permisos de estudio o nominaciones provinciales, desbaratando las cadenas de reclutamiento de la noche a la mañana. Los abogados de inmigración aconsejan a sus clientes preparar planes de contingencia que incluyan opciones alternativas de autorización laboral (por ejemplo, CUSMA o transferencias intraempresariales) y mantener copias digitales de todas las cartas de aprobación en caso de que los documentos físicos sean invalidados.
La Gazette señala que cualquier orden de suspensión masiva debe especificar su alcance, duración y mecanismos de revisión, y que los solicitantes afectados tendrían acceso a revisión judicial. Sin embargo, la posibilidad de cancelaciones masivas genera riesgos reputacionales para Canadá como destino de talento global—especialmente tras la suspensión relacionada con el ébola el mes pasado, que afectó a 36,000 visas de residencia permanente. Los interesados tienen 30 días para enviar comentarios. Las multinacionales deberían considerar unirse a asociaciones sectoriales para exigir umbrales claros de consulta y disposiciones de compensación antes de que una OIC pueda modificar derechos existentes.
Fuente: Canada Gazette
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