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कनाडा गजट ने नए आदेश-इन-काउंसिल अधिकार प्रकाशित किए, जो आप्रवासन दस्तावेजों के व्यापक निलंबन की अनुमति देते हैं।

जून 14, 2026
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कनाडा गजट ने नए आदेश-इन-काउंसिल अधिकार प्रकाशित किए, जो आप्रवासन दस्तावेजों के व्यापक निलंबन की अनुमति देते हैं।
13 जून के कनाडा गजट के संस्करण में चुपचाप व्यापक नियामक शक्तियों का खुलासा किया गया है, जो ओटावा द्वारा सार्वजनिक हित संकटों के दौरान आव्रजन बैकलॉग को प्रबंधित करने के तरीके को बदल सकती हैं। 26 मार्च 2026 को लागू हुए "कनाडा के आव्रजन प्रणाली और सीमाओं को मजबूत करने के अधिनियम" के तहत, गवर्नर-इन-काउंसिल अब आदेश जारी कर सकता है जो बड़ी संख्या में वीज़ा और परमिट को रद्द, निलंबित या बदल सकते हैं, या नए और प्रगति पर चल रहे आवेदन की प्रक्रिया को रोक सकते हैं। जबकि IRCC के पास पहले से ही व्यक्तिगत फाइलों को अस्वीकार या रद्द करने का अधिकार है, यह नया तंत्र पूरे कार्यक्रम स्तर पर कार्रवाई करने की अनुमति देता है—जो महामारी के दौरान COVID सीमा आदेशों के समान है—बिना आपातकालीन स्वास्थ्य कानून की आवश्यकता के। गजट नोटिस में भविष्य में बीमारी के प्रकोप, बड़े पैमाने पर धोखाधड़ी या "ऐसे भू-राजनीतिक घटनाक्रम जो कनाडा की आव्रजन प्रणाली की अखंडता को खतरे में डालते हैं" को संभावित कारण के रूप में बताया गया है। नियोक्ताओं और विदेशी कर्मचारियों के लिए यह बदलाव अनिश्चितता की एक नई परत है। एक ही आदेश के तहत, सिद्धांत रूप में, अध्ययन परमिट या प्रांतीय नामांकन जैसी पूरी श्रेणियों को रोक दिया जा सकता है, जिससे भर्ती प्रक्रियाएं रातोंरात प्रभावित हो सकती हैं। आव्रजन वकील अपने ग्राहकों को वैकल्पिक कार्य-अधिकार विकल्प (जैसे CUSMA या कंपनी के भीतर स्थानांतरण) शामिल करने और सभी अनुमोदन पत्रों की डिजिटल प्रतियां रखने की सलाह दे रहे हैं ताकि यदि भौतिक दस्तावेज अमान्य हो जाएं तो वे काम आ सकें। गजट में कहा गया है कि किसी भी व्यापक निलंबन आदेश में दायरा, अवधि और समीक्षा तंत्र स्पष्ट होना चाहिए, और प्रभावित आवेदकों को न्यायिक समीक्षा का अधिकार होगा। फिर भी, व्यापक रद्दीकरण की संभावना कनाडा की वैश्विक प्रतिभा के लिए गंतव्य के रूप में प्रतिष्ठा के लिए जोखिम पैदा करती है—विशेषकर पिछले महीने इबोला से संबंधित 36,000 PR वीज़ा निलंबन के बाद। हितधारकों के पास 30 दिन हैं अपनी टिप्पणियां प्रस्तुत करने के लिए। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को उद्योग संघों में शामिल होकर स्पष्ट परामर्श मानदंड और मुआवजा प्रावधानों की मांग करनी चाहिए ताकि कोई भी आदेश मौजूदा अधिकारों को बदलने से पहले इन शर्तों को पूरा करे।
स्रोत: Canada Gazette

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