A edição de 13 de junho da Canada Gazette revelou discretamente poderes regulatórios abrangentes que podem transformar a forma como Ottawa gerencia os atrasos em imigração durante crises de interesse público. Com as emendas aprovadas pela Lei de Fortalecimento do Sistema de Imigração e das Fronteiras do Canadá, em 26 de março de 2026, o Governador em Conselho pode agora emitir Ordens em Conselho (OICs) que cancelam, suspendem ou alteram grandes volumes de vistos e autorizações, ou congelam a entrada de novos pedidos e os processos em andamento.
Embora o IRCC já tenha autoridade para recusar ou revogar casos individuais, o novo mecanismo permite ações em larga escala — semelhante às ordens de fronteira durante a pandemia de COVID — sem a necessidade de legislação emergencial de saúde. O aviso na Gazette menciona cenários como futuros surtos de doenças, fraudes em grande escala ou “eventos geopolíticos que ameacem a integridade do sistema de imigração do Canadá” como possíveis gatilhos.
![Diário Oficial do Canadá Publica Novo Decreto que Permite Suspensão em Massa de Documentos de Imigração]()
Para empregadores e trabalhadores estrangeiros, a mudança traz uma nova camada de incerteza. Uma única OIC poderia, em teoria, suspender categorias inteiras, como autorizações de estudo ou nomeações provinciais, desestruturando cadeias de recrutamento da noite para o dia. Advogados especializados em imigração recomendam que os clientes elaborem planos de contingência, incluindo opções alternativas de autorização de trabalho (por exemplo, CUSMA ou transferências intraempresariais), além de manter cópias digitais de todas as cartas de aprovação, caso os documentos físicos sejam invalidados.
A Gazette destaca que qualquer ordem de suspensão em massa deve especificar o escopo, a duração e os mecanismos de revisão, e que os candidatos afetados terão acesso à revisão judicial. Ainda assim, a possibilidade de cancelamentos em massa gera riscos reputacionais para o Canadá como destino de talentos globais — especialmente após a suspensão, no mês passado, de 36 mil vistos de residência permanente devido ao surto de Ebola.
As partes interessadas têm 30 dias para enviar comentários. Multinacionais devem considerar aderir a associações setoriais para exigir critérios claros de consulta e cláusulas de compensação antes que uma OIC possa alterar direitos já estabelecidos.
Embora o IRCC já tenha autoridade para recusar ou revogar casos individuais, o novo mecanismo permite ações em larga escala — semelhante às ordens de fronteira durante a pandemia de COVID — sem a necessidade de legislação emergencial de saúde. O aviso na Gazette menciona cenários como futuros surtos de doenças, fraudes em grande escala ou “eventos geopolíticos que ameacem a integridade do sistema de imigração do Canadá” como possíveis gatilhos.
Para empregadores e trabalhadores estrangeiros, a mudança traz uma nova camada de incerteza. Uma única OIC poderia, em teoria, suspender categorias inteiras, como autorizações de estudo ou nomeações provinciais, desestruturando cadeias de recrutamento da noite para o dia. Advogados especializados em imigração recomendam que os clientes elaborem planos de contingência, incluindo opções alternativas de autorização de trabalho (por exemplo, CUSMA ou transferências intraempresariais), além de manter cópias digitais de todas as cartas de aprovação, caso os documentos físicos sejam invalidados.
A Gazette destaca que qualquer ordem de suspensão em massa deve especificar o escopo, a duração e os mecanismos de revisão, e que os candidatos afetados terão acesso à revisão judicial. Ainda assim, a possibilidade de cancelamentos em massa gera riscos reputacionais para o Canadá como destino de talentos globais — especialmente após a suspensão, no mês passado, de 36 mil vistos de residência permanente devido ao surto de Ebola.
As partes interessadas têm 30 dias para enviar comentários. Multinacionais devem considerar aderir a associações setoriais para exigir critérios claros de consulta e cláusulas de compensação antes que uma OIC possa alterar direitos já estabelecidos.
Fonte: Canada Gazette
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