
Los bielorrusos que planeaban solicitar visas nacionales polacas se vieron sorprendidos el 16 de junio cuando VFS Global, el socio externo de Polonia en Bielorrusia, anuló todas las citas reservadas antes de la apertura oficial de su sistema de reservas renovado el 8 de junio. Durante la fase beta, muchos agentes de viajes utilizaron herramientas automatizadas para bloquear cientos de citas, dejando sin opciones a los viajeros reales para las fechas de verano en los centros de Minsk, Brest y Grodno.
Según las nuevas normas, los solicitantes deben primero completar un paso de verificación de identidad en línea y luego unirse a una única lista de espera con marca de tiempo. Cuando se liberan las citas, las invitaciones se envían estrictamente en orden de la cola y están vinculadas al número de pasaporte del solicitante, lo que impide la transferencia o reventa. Cualquier registro sellado antes del 8 de junio de 2026 ha sido eliminado y la cola “se ha reiniciado desde el solicitante número 1”, informó VFS.
Esta decisión afecta a miles de trabajadores temporales, estudiantes y personas que viajan por reencuentros familiares que ya habían reservado transporte a Polonia. Los empleadores que esperaban nuevas contrataciones en julio deben anticipar retrasos de dos a tres semanas mientras el personal consigue nuevas fechas. Se recomienda a los equipos de recursos humanos contactar con sus socios de reclutamiento en Bielorrusia para reprogramar movilizaciones y presupuestar tarifas aéreas más altas durante la temporada alta de vacaciones.
Desde el punto de vista del cumplimiento, la reforma devuelve transparencia a un proceso que durante mucho tiempo fue criticado por fomentar un mercado negro de vales de citas que podían costar entre 200 y 400 euros cada uno. Al vincular las reservas a identidades verificadas, las autoridades consulares polacas esperan disuadir a intermediarios y reducir los tiempos totales de tramitación.
VFS informa que las primeras citas tras el reinicio se ofrecerán a partir del 20 de junio. Los solicitantes que pagaron la tarifa de servicio durante la fase de prueba recibirán reembolsos automáticos en un plazo de diez días hábiles. Las empresas con empleados bielorrusos deben estar atentas a futuros anuncios y aconsejar a los trabajadores conservar toda la correspondencia por correo electrónico de VFS; perder una invitación implica volver al final de la cola.
Según las nuevas normas, los solicitantes deben primero completar un paso de verificación de identidad en línea y luego unirse a una única lista de espera con marca de tiempo. Cuando se liberan las citas, las invitaciones se envían estrictamente en orden de la cola y están vinculadas al número de pasaporte del solicitante, lo que impide la transferencia o reventa. Cualquier registro sellado antes del 8 de junio de 2026 ha sido eliminado y la cola “se ha reiniciado desde el solicitante número 1”, informó VFS.
Esta decisión afecta a miles de trabajadores temporales, estudiantes y personas que viajan por reencuentros familiares que ya habían reservado transporte a Polonia. Los empleadores que esperaban nuevas contrataciones en julio deben anticipar retrasos de dos a tres semanas mientras el personal consigue nuevas fechas. Se recomienda a los equipos de recursos humanos contactar con sus socios de reclutamiento en Bielorrusia para reprogramar movilizaciones y presupuestar tarifas aéreas más altas durante la temporada alta de vacaciones.
Desde el punto de vista del cumplimiento, la reforma devuelve transparencia a un proceso que durante mucho tiempo fue criticado por fomentar un mercado negro de vales de citas que podían costar entre 200 y 400 euros cada uno. Al vincular las reservas a identidades verificadas, las autoridades consulares polacas esperan disuadir a intermediarios y reducir los tiempos totales de tramitación.
VFS informa que las primeras citas tras el reinicio se ofrecerán a partir del 20 de junio. Los solicitantes que pagaron la tarifa de servicio durante la fase de prueba recibirán reembolsos automáticos en un plazo de diez días hábiles. Las empresas con empleados bielorrusos deben estar atentas a futuros anuncios y aconsejar a los trabajadores conservar toda la correspondencia por correo electrónico de VFS; perder una invitación implica volver al final de la cola.
Fuente: Nasha Niva
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