Bielorrussos que planejavam solicitar vistos nacionais poloneses foram surpreendidos em 16 de junho, quando a VFS Global, parceira da Polônia na Bielorrússia, anulou todos os horários reservados antes da abertura oficial do seu sistema de agendamento reformulado em 8 de junho. Durante a fase de testes, muitos agentes de viagem usaram ferramentas automatizadas para reservar centenas de horários, impedindo que viajantes legítimos conseguissem datas para o verão nos centros de Minsk, Brest e Grodno.
Com as novas regras, os candidatos devem primeiro completar uma etapa online de verificação de identidade e, em seguida, entrar em uma única lista de espera com registro de horário. Quando os agendamentos forem liberados, os convites serão enviados estritamente pela ordem da fila e vinculados ao número do passaporte do solicitante, impedindo transferência ou revenda. Qualquer registro feito antes de 8 de junho de 2026 foi deletado e a fila “reiniciada a partir do candidato nº 1”, informou a VFS.
![Centros de vistos poloneses na Bielorrússia cancelam agendamentos pré-lançamento para reorganizar fila de acesso justo]()
A decisão afeta milhares de trabalhadores sazonais, estudantes e pessoas em processo de reunião familiar que já haviam comprado passagens para a Polônia. Empregadores que esperam novos contratados em julho devem prever atrasos de duas a três semanas para a integração, enquanto os funcionários garantem novas datas. As equipes de RH são aconselhadas a contatar parceiros de recrutamento na Bielorrússia para reagendar as mobilizações e a considerar orçamentos maiores para passagens aéreas, devido ao pico da temporada de férias.
Do ponto de vista da conformidade, a reforma traz transparência a um processo que há muito tempo é criticado por fomentar um mercado negro de vouchers de agendamento, que podiam custar entre €200 e €400 cada. Ao vincular as reservas a identidades verificadas, as autoridades consulares polonesas esperam desestimular intermediários e reduzir o tempo total de processamento.
A VFS informa que os primeiros agendamentos após o reinício serão oferecidos a partir de 20 de junho. Candidatos que pagaram a taxa de serviço durante o período de testes receberão reembolso automático em até dez dias úteis. Empresas com funcionários bielorrussos devem acompanhar novos comunicados e orientar os trabalhadores a manter toda a correspondência por e-mail da VFS; perder um convite significa voltar ao final da fila.
Com as novas regras, os candidatos devem primeiro completar uma etapa online de verificação de identidade e, em seguida, entrar em uma única lista de espera com registro de horário. Quando os agendamentos forem liberados, os convites serão enviados estritamente pela ordem da fila e vinculados ao número do passaporte do solicitante, impedindo transferência ou revenda. Qualquer registro feito antes de 8 de junho de 2026 foi deletado e a fila “reiniciada a partir do candidato nº 1”, informou a VFS.
A decisão afeta milhares de trabalhadores sazonais, estudantes e pessoas em processo de reunião familiar que já haviam comprado passagens para a Polônia. Empregadores que esperam novos contratados em julho devem prever atrasos de duas a três semanas para a integração, enquanto os funcionários garantem novas datas. As equipes de RH são aconselhadas a contatar parceiros de recrutamento na Bielorrússia para reagendar as mobilizações e a considerar orçamentos maiores para passagens aéreas, devido ao pico da temporada de férias.
Do ponto de vista da conformidade, a reforma traz transparência a um processo que há muito tempo é criticado por fomentar um mercado negro de vouchers de agendamento, que podiam custar entre €200 e €400 cada. Ao vincular as reservas a identidades verificadas, as autoridades consulares polonesas esperam desestimular intermediários e reduzir o tempo total de processamento.
A VFS informa que os primeiros agendamentos após o reinício serão oferecidos a partir de 20 de junho. Candidatos que pagaram a taxa de serviço durante o período de testes receberão reembolso automático em até dez dias úteis. Empresas com funcionários bielorrussos devem acompanhar novos comunicados e orientar os trabalhadores a manter toda a correspondência por e-mail da VFS; perder um convite significa voltar ao final da fila.
Fonte: Nasha Niva
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