ปีการเงินใหม่ของออสเตรเลียเริ่มต้นด้วยค่าธรรมเนียมวีซ่าที่สูงขึ้นและการเน้นความเข้มงวดในการปฏิบัติตามกฎระเบียบมากขึ้น

เมื่อเข็มนาฬิกาผ่านเที่ยงคืนคืนนี้ (30 มิถุนายน 2569) ระบบการย้ายถิ่นของออสเตรเลียจะเข้าสู่ปีโปรแกรมใหม่ พร้อมกับการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่า (VAC) ประจำปี รวมถึงการปรับนโยบายหลายประการที่เข้มงวดขึ้นต่อผู้ที่หวังจะเป็นผู้พำนักชั่วคราวและถาวร ตามคำกล่าวของที่ปรึกษาการย้ายถิ่น เคชาฟ คันเดล ที่ให้สัมภาษณ์กับ SBS Nepali วีซ่าประเภทยอดนิยมส่วนใหญ่ เช่น วีซ่านักท่องเที่ยว (600), วีซ่านักเรียน (500) และวีซ่าบัณฑิตชั่วคราว (485) จะปรับขึ้นระหว่าง 2% ถึง 5% ค่าธรรมเนียมวีซ่าคู่สมรสและผู้ปกครอง ซึ่งถือว่าเป็นหนึ่งในค่าธรรมเนียมที่แพงที่สุดในโลก ก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน โดยค่าธรรมเนียมสำหรับผู้สมัครหลักของวีซ่าคู่สมรสจะทะลุเกิน 9,600 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็นครั้งแรก แม้ว่ากระทรวงกิจการภายในจะปรับค่าธรรมเนียมทุกวันที่ 1 กรกฎาคมเป็นประจำ แต่การปรับขึ้นในปีนี้เกิดขึ้นพร้อมกับการปฏิรูประบบทั่วทั้งระบบที่มุ่งแก้ไขปัญหาค้างคาและลดการยื่นขอที่ไม่จริงใจ ผู้ปฏิบัติงานคาดว่าจะมีการยื่นขอวีซ่าจำนวนมากก่อนปิดทำการวันนี้ จากนั้นจะมีช่วงหยุดพักเพื่อให้ผู้สมัครปรับตัวกับค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้น สิ่งที่สำคัญกว่าตัวเลขค่าธรรมเนียมคือท่าทีที่เข้มงวดขึ้นของรัฐบาลต่อการละเมิดเงื่อนไขวีซ่า กระทรวงกิจการภายในได้เพิ่มการตรวจสอบความถูกต้องในระบบ ImmiAccount และใช้เครื่องมือจับคู่ข้อมูลที่แจ้งเตือนการอยู่เกินกำหนด การทำงานผิดกฎหมาย และการละเมิดภาระการเรียนในเวลาจริง เครื่องมือใหม่เหล่านี้เชื่อมต่อโดยตรงกับแดชบอร์ดของเจ้าหน้าที่พิจารณาคดี ทำให้สามารถดำเนินการยกเลิกวีซ่าได้อย่างตรงเป้าหมาย ตัวแทนการย้ายถิ่นเตือนลูกค้า โดยเฉพาะนักเรียนที่ทำงานเกินชั่วโมงที่กำหนดต่อสัปดาห์ และผู้ถือวีซ่า 485 ที่รับงานนอกสายอาชีพที่ระบุไว้ ว่าความอดทนต่อการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบในระดับ ‘เทคนิค’ กำลังหมดไป ธุรกิจที่จ้างแรงงานต่างชาติก็ได้รับแจ้งเช่นกัน ตั้งแต่วันพรุ่งนี้ ผู้สนับสนุนที่ไม่ใช้พอร์ทัลรายงานออนไลน์ที่ปรับปรุงใหม่เพื่อแจ้งการเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การเลิกจ้าง หรือการเปลี่ยนแปลงลักษณะงานภายใน 28 วัน จะถูกปรับสูงสุดถึง 18,780 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อการละเมิดหนึ่งครั้ง การเปลี่ยนแปลงนี้สอดคล้องกับการเปิดใช้ระบบตรวจสอบหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีแบบดิจิทัล ทำให้ยากขึ้นที่จะจ่ายเงินให้พนักงานที่ได้รับการสนับสนุนต่ำกว่าระดับรายได้ขั้นต่ำของแรงงานฝีมือชั่วคราว สำหรับผู้จัดการความเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ ข้อความชัดเจนว่า: การจัดงบประมาณสำหรับงานในออสเตรเลียมีค่าใช้จ่ายสูงขึ้น และความผิดพลาดทางการบริหารมีค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว บริษัทต่างๆ ควรตรวจสอบระบบเงินเดือน ปรับปรุงนโยบายการเคลื่อนย้าย และให้ข้อมูลแก่ผู้จัดการสายงาน เพื่อให้ผู้ถือวีซ่าและนายจ้างหลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูงในปีงบประมาณใหม่