Los rumores sobre un cierre total del procesamiento de visas y pasaportes indios en el extranjero se disiparon el 3 de julio de 2026, cuando el portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores (MEA), Randhir Jaiswal, informó a los medios que las misiones en Australia, Kuwait y Emiratos Árabes Unidos “continúan ofreciendo servicios consulares limitados” de forma directa, mientras se resuelven legalmente los contratos de externalización. Esta aclaración se produjo tras la suspensión de los servicios consulares, de pasaportes y visas (CPV) en nueve centros australianos por parte de VFS Global el 1 de julio, luego de que un competidor impugnara la nueva licitación de externalización en el Tribunal Superior de Delhi.
![El Ministerio de Asuntos Exteriores confirma servicios consulares limitados en Australia, Emiratos Árabes Unidos y Kuwait debido a disputa judicial con VFS]()
Durante este periodo de incertidumbre, los viajeros y equipos de movilidad pueden recurrir a VisaHQ para obtener orientación actualizada y estrategias alternativas de procesamiento. El portal de VisaHQ para India monitorea en tiempo real los avisos de las embajadas y ofrece asistencia personalizada para pasaportes de emergencia, certificaciones y visas con aviso corto, ayudando a los solicitantes a sortear las dificultades hasta que se reanude la externalización completa.
Disputas similares han retrasado la transición a Al Hind Tours & Travels en Emiratos Árabes Unidos y a BLS International en Kuwait. Por ahora, los pasaportes de emergencia, documentos de viaje vitales, certificaciones y categorías limitadas de visas (médicas, por duelo) se procesan en embajadas y consulados, mientras que las solicitudes rutinarias de turistas y OCI están en pausa. Los solicitantes deben contactar por correo electrónico a las misiones para concertar citas; no se recomienda la atención sin cita debido a limitaciones de personal. Los responsables de movilidad que trasladen empleados a estos países deben prever plazos de 6 a 8 semanas y aconsejar a los trabajadores mantener sus pasaportes vigentes al menos 12 meses. Los empleadores indios que asignen personal en el extranjero podrían necesitar gestionar renovaciones locales a través de autoridades nacionales o enviar a los empleados a India para la captura biométrica hasta que se reanude la externalización. Este conflicto reaviva el debate sobre la fuerte dependencia de India en proveedores privados para la gestión de visas. Expertos del sector indican que el MEA estudia un modelo híbrido donde los servicios esenciales —renovación de pasaportes, visas de emergencia— se mantengan internos, mientras que segmentos de alto volumen como visas OCI y turísticas sigan externalizados, pero bajo acuerdos de nivel de servicio más estrictos.
Durante este periodo de incertidumbre, los viajeros y equipos de movilidad pueden recurrir a VisaHQ para obtener orientación actualizada y estrategias alternativas de procesamiento. El portal de VisaHQ para India monitorea en tiempo real los avisos de las embajadas y ofrece asistencia personalizada para pasaportes de emergencia, certificaciones y visas con aviso corto, ayudando a los solicitantes a sortear las dificultades hasta que se reanude la externalización completa.
Disputas similares han retrasado la transición a Al Hind Tours & Travels en Emiratos Árabes Unidos y a BLS International en Kuwait. Por ahora, los pasaportes de emergencia, documentos de viaje vitales, certificaciones y categorías limitadas de visas (médicas, por duelo) se procesan en embajadas y consulados, mientras que las solicitudes rutinarias de turistas y OCI están en pausa. Los solicitantes deben contactar por correo electrónico a las misiones para concertar citas; no se recomienda la atención sin cita debido a limitaciones de personal. Los responsables de movilidad que trasladen empleados a estos países deben prever plazos de 6 a 8 semanas y aconsejar a los trabajadores mantener sus pasaportes vigentes al menos 12 meses. Los empleadores indios que asignen personal en el extranjero podrían necesitar gestionar renovaciones locales a través de autoridades nacionales o enviar a los empleados a India para la captura biométrica hasta que se reanude la externalización. Este conflicto reaviva el debate sobre la fuerte dependencia de India en proveedores privados para la gestión de visas. Expertos del sector indican que el MEA estudia un modelo híbrido donde los servicios esenciales —renovación de pasaportes, visas de emergencia— se mantengan internos, mientras que segmentos de alto volumen como visas OCI y turísticas sigan externalizados, pero bajo acuerdos de nivel de servicio más estrictos.
