En una respuesta escrita al Consejo Legislativo (LCQ15) el 8 de julio, el Secretario de Seguridad de Hong Kong, Tang Ping-keung, presentó nuevas medidas para aliviar la congestión durante los días festivos en los puntos de control fronterizo terrestres de la ciudad. La declaración responde a las quejas de viajeros que esperaron horas para cruzar hacia Shenzhen durante los recientes fines de semana largos.
Los elementos clave incluyen un mecanismo interdepartamental de contingencia que redistribuye al personal de Inmigración, Aduanas y Policía, la apertura de canales electrónicos temporales y la extensión del horario de operación en los puntos de control de Shenzhen Bay y Lo Wu durante los periodos de mayor afluencia. Las autoridades también se comprometieron a publicar estadísticas diarias del flujo de pasajeros en el portal “Easy Boundary” del Departamento de Inmigración y a enviar alertas en tiempo real a través de plataformas sociales como WeChat y Xiaohongshu.
![El gobierno presenta un plan a largo plazo para aliviar la congestión en los puntos de control fronterizos terrestres]()
A largo plazo, el Gobierno confirmó que ampliará la capacidad de los canales electrónicos —ya se han añadido 34 quioscos en Shenzhen Bay— y desplegará puertas “Seamless e-Channel” con inteligencia artificial en otros cruces, tras un piloto exitoso en el Puente Hong Kong-Zhuhai-Macao en junio. La remodelación de los puertos de Huanggang y Sha Tau Kok adoptará modelos de inspección conjunta para que los viajeros solo tengan que descender una vez para ambos territorios, siguiendo el modelo del terminal de tren de alta velocidad de West Kowloon.
Para los programas de movilidad corporativa, estas actualizaciones significan que los trabajadores transfronterizos podrían experimentar filas más cortas durante el Festival del Medio Otoño y la próxima “Semana Dorada”. Sin embargo, los equipos de recursos humanos que gestionan permisos de empleo en el continente para el personal de Hong Kong deben informar a los empleados que la extensión de horarios se decidirá caso por caso y puede no aplicarse en todos los puntos de control. Los proveedores de gestión de riesgos de viaje recomiendan integrar las fuentes API del Gobierno en los paneles de control de cuidado laboral para que las fuerzas de trabajo móviles reciban consejos de desvío instantáneos.
Esta revelación ante el Consejo Legislativo refleja el continuo enfoque político en fortalecer la integración Guangdong-Hong Kong bajo el plan de la Gran Área de la Bahía de Pekín. Un flujo más rápido de pasajeros respalda la ambición de la ciudad de atraer 80 millones de visitantes anuales para 2030 y consolidar su papel como sede regional para corporaciones del continente que se expanden al extranjero.
Los elementos clave incluyen un mecanismo interdepartamental de contingencia que redistribuye al personal de Inmigración, Aduanas y Policía, la apertura de canales electrónicos temporales y la extensión del horario de operación en los puntos de control de Shenzhen Bay y Lo Wu durante los periodos de mayor afluencia. Las autoridades también se comprometieron a publicar estadísticas diarias del flujo de pasajeros en el portal “Easy Boundary” del Departamento de Inmigración y a enviar alertas en tiempo real a través de plataformas sociales como WeChat y Xiaohongshu.
A largo plazo, el Gobierno confirmó que ampliará la capacidad de los canales electrónicos —ya se han añadido 34 quioscos en Shenzhen Bay— y desplegará puertas “Seamless e-Channel” con inteligencia artificial en otros cruces, tras un piloto exitoso en el Puente Hong Kong-Zhuhai-Macao en junio. La remodelación de los puertos de Huanggang y Sha Tau Kok adoptará modelos de inspección conjunta para que los viajeros solo tengan que descender una vez para ambos territorios, siguiendo el modelo del terminal de tren de alta velocidad de West Kowloon.
Para los programas de movilidad corporativa, estas actualizaciones significan que los trabajadores transfronterizos podrían experimentar filas más cortas durante el Festival del Medio Otoño y la próxima “Semana Dorada”. Sin embargo, los equipos de recursos humanos que gestionan permisos de empleo en el continente para el personal de Hong Kong deben informar a los empleados que la extensión de horarios se decidirá caso por caso y puede no aplicarse en todos los puntos de control. Los proveedores de gestión de riesgos de viaje recomiendan integrar las fuentes API del Gobierno en los paneles de control de cuidado laboral para que las fuerzas de trabajo móviles reciban consejos de desvío instantáneos.
Esta revelación ante el Consejo Legislativo refleja el continuo enfoque político en fortalecer la integración Guangdong-Hong Kong bajo el plan de la Gran Área de la Bahía de Pekín. Un flujo más rápido de pasajeros respalda la ambición de la ciudad de atraer 80 millones de visitantes anuales para 2030 y consolidar su papel como sede regional para corporaciones del continente que se expanden al extranjero.
