Ontario emite 1,424 ITAs en 56 ocupaciones en la ronda del Programa de Prioridad Laboral

El 23 de julio de 2026, el Programa de Nominación de Inmigrantes de Ontario (OINP) realizó un sorteo masivo en la categoría de Prioridad Laboral, invitando a 1,424 candidatos en 56 códigos NOC que abarcan desde ingenieros civiles y analistas de bases de datos hasta estilistas y operadores de maquinaria pesada. Las puntuaciones del CRS comenzaron en 421, convirtiéndose en el sorteo provincial más grande e inclusivo del año. La categoría de Prioridad Laboral está impulsada por empleadores: los solicitantes deben contar con una oferta de trabajo a tiempo completo y permanente, además de al menos un año de experiencia en Ontario. Al extender las invitaciones a una lista tan amplia de ocupaciones, Queen’s Park envió una señal clara de su impulso agresivo para cubrir vacantes laborales antes de los plazos de infraestructura de la Copa Mundial y la expansión habitacional en toda la provincia. Los empleadores que patrocinan candidatos tienen ahora 14 días para subir los documentos de respaldo. Los nominados exitosos recibirán 600 puntos adicionales en el CRS cuando IRCC abra la próxima ronda de Express Entry para todos los programas, garantizando prácticamente la residencia permanente. Para las empresas globales con operaciones en los corredores de Greater Toronto-Hamilton y Ottawa, este sorteo representa una oportunidad para asegurar contrataciones clave antes de que se reduzcan los cupos en el cuarto trimestre. Los abogados de inmigración recomiendan actuar de inmediato: el OINP ha limitado las presentaciones de formularios por empleador a 50 por organización al año, y muchas grandes compañías ya han utilizado una parte significativa. La variedad de ocupaciones — muchas de nivel medio — también refuerza la estrategia de Ontario de usar la inmigración para estabilizar la presión salarial, un punto que resonará con los departamentos de recursos humanos que enfrentan un desempleo del 4 % en el sector de oficios especializados.