2026年7月23日，安大略省移民提名计划（OINP）举行了一次大规模的劳动力优先类别抽签，邀请了1,424名候选人，涵盖56个国家职业分类（NOC）代码，职业范围从土木工程师、数据库分析师到美发师和重型设备操作员。最低综合排名系统（CRS）分数为421分，成为今年最大且最广泛的省提名抽签。劳动力优先类别以雇主为主导：申请人需持有全职、永久职位的工作邀请，并在安大略省拥有至少一年的相关工作经验。通过涵盖如此广泛的职业名单，皇后公园政府表明了在世界杯基础设施建设截止日期和全省住房扩展计划前，积极填补劳动力缺口的决心。雇主需在14天内上传支持文件。成功获邀者在联邦移民、难民及公民部（IRCC）开启下一轮全项目快速通道时，将额外获得600分CRS加分，几乎确保获得永久居留权。对于在大多伦多-汉密尔顿和渥太华走廊运营的跨国企业来说，此次抽签是锁定关键人才、抢占第四季度配额空间前的绝佳机会。移民律师建议企业立即行动：OINP对每个组织每年提交的雇主表格数量限制为50份，许多大型公司已使用了大量配额。涵盖众多中级技能职业的广泛名单，也体现了安大略省通过移民稳定工资压力的策略，这一点对正面临4%熟练工种失业率的企业人力资源部门尤为重要。
来源： Immigration.ca
