Ontario verstrekt 1.424 ITA's in 56 beroepen tijdens ronde van Workforce Priority Stream

Op 23 juli 2026 hield het Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) een grote Workforce Priority Stream-loting, waarbij 1.424 kandidaten werden uitgenodigd in 56 NOC-codes, variërend van civiel ingenieurs en database-analisten tot kappers en machinisten van zwaar materieel. De CRS-scores begonnen bij 421, wat dit de grootste en meest inclusieve provinciale loting van het jaar maakt. De Workforce Priority Stream is werkgeversgestuurd: aanvragers moeten een voltijdse, vaste baan hebben en minimaal één jaar ervaring in Ontario. Door uitnodigingen te verspreiden over zo’n brede lijst van beroepen, gaf Queen’s Park een duidelijke impuls om arbeidskrapte aan te pakken vóór de deadlines voor de infrastructuur van het WK en de provinciale woninguitbreiding. Werkgevers die kandidaten sponsoren, hebben nu 14 dagen om ondersteunende documenten te uploaden. Succesvolle genomineerden krijgen bij de volgende all-program Express Entry-ronde van IRCC 600 extra CRS-punten, wat praktisch gezien een verblijfsvergunning garandeert. Voor internationale bedrijven met vestigingen in de Greater Toronto-Hamilton en Ottawa corridors biedt deze loting een kans om belangrijke medewerkers vast te leggen voordat de quota in het vierde kwartaal strakker worden. Immigratieadvocaten raden aan om direct actie te ondernemen: het OINP heeft het aantal werkgeversaanvragen beperkt tot 50 per organisatie per kalenderjaar, en veel grote bedrijven hebben dit quotum al grotendeels benut. De brede waaier aan beroepen—veelal op middenniveau—onderstreept ook Ontario’s strategie om immigratie in te zetten om loonstijgingen te stabiliseren, een punt dat HR-afdelingen zal aanspreken die te maken hebben met 4% werkloosheid in de sector van vakbekwame beroepen.