पूर्व आव्रजन प्रमुख ने कहा कि हैंसन की योजना को लागू करने में 'कई, कई अरब' खर्च होंगे पुलिसिंग पर।

गार्जियन ऑस्ट्रेलिया ने अबुल रिज़वी से विस्तृत लागत विवरण प्राप्त किया है, जो कि आव्रजन विभाग के पूर्व उप सचिव हैं। उन्होंने चेतावनी दी है कि पॉलिन हैंसन का प्रस्ताव, जो ओवरस्टेयर्स को देश से निकालने और अस्थायी प्रवासन को कम करने का है, इसके लिए "कड़ी प्रवर्तन, हिरासत केंद्रों और कानूनी अपीलों के लिए भारी धनराशि" की आवश्यकता होगी। वन नेशन की नीति – जो 14 सितंबर को घोषित की गई – का लक्ष्य अंतरराष्ट्रीय छात्रों और कुशल प्रवासियों के परिवार के सदस्यों को निशाना बनाना है, और तीन वर्षों में अस्थायी वीजा की संख्या में 7,50,000 की कटौती करना है। रिज़वी ने प्रवर्तन के पैमाने की तुलना अमेरिकी आव्रजन संचालन से की, यह बताते हुए कि ट्रंप प्रशासन ने चार वर्षों में निकासी और सीमा सुरक्षा पर AUD 260 बिलियन के बराबर खर्च किया। उन्होंने कहा कि ऑस्ट्रेलिया को हिरासत क्षमता बढ़ानी होगी, सैकड़ों अनुपालन अधिकारियों को नियुक्त करना होगा और लौटने वालों को स्वीकार करने के लिए कूटनीतिक वार्ताओं के लिए धनराशि जुटानी होगी – ये खर्च वन नेशन की नीति दस्तावेजों में स्वीकार नहीं किए गए हैं। व्यवसाय, विश्वविद्यालय और वृद्ध देखभाल प्रतिनिधियों ने भी इन चिंताओं को दोहराया, कहा कि अचानक वीजा रद्द करने से अस्पतालों में स्टाफ की कमी होगी और क्षेत्रीय नियोक्ताओं के पास कामगार नहीं रहेंगे। ऑस्ट्रेलियन चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री ने चेतावनी दी कि बड़े पैमाने पर निकासी से ऑस्ट्रेलिया की अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा, जो निवेश और अध्ययन के लिए विश्वसनीय गंतव्य के रूप में है, को नुकसान पहुंच सकता है। वैश्विक गतिशीलता टीमों को इस बहस पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए। भले ही यह नीति अपनाई न जाए, यह अध्ययन के बाद कार्य अधिकारों को कड़ा करने और नियोक्ता प्रायोजन शुल्क बढ़ाने के लिए द्विदलीय दबाव को बढ़ावा दे रही है। जिन कंपनियों के पास बड़ी संख्या में स्नातक या ब्रिजिंग वीजा धारक हैं, उन्हें आकस्मिक योजनाओं की समीक्षा करनी चाहिए, जिसमें ऑनशोर स्थायी निवास या एशिया-प्रशांत केंद्रों में स्थानांतरण के विकल्प शामिल हैं। सरकार ने अपने प्रवासन लक्ष्यों को जारी नहीं किया है, लेकिन अंदरूनी सूत्रों का अनुमान है कि एक मध्यम कटौती होगी जो रक्षा, निर्माण और देखभाल क्षेत्र के कौशल को प्राथमिकता देगी। गतिशीलता नेताओं को सलाह दी जाती है कि वे नए प्राथमिकता सूची के अनुसार महत्वपूर्ण भूमिकाओं का मानचित्रण करें और किसी भी भविष्य के कोटा प्रणाली के तहत व्यावसायिक आवश्यकताओं को साबित करने के लिए साक्ष्य तैयार करें।