
Hong Kong intensifica su atracción de talento e inversión extranjera. El 24 de septiembre de 2026, el Departamento de Inmigración anunció que, a partir del 1 de octubre, ampliará el Esquema de Facilitación de Inmigración para Personas Invitadas (Esquema IF) más allá de la ASEAN, incluyendo 11 nuevas jurisdicciones en Asia Central y Medio Oriente. Ciudadanos de Kazajistán, Kirguistán, Tayikistán, Turkmenistán, Uzbekistán, Baréin, Kuwait, Omán, Catar, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos podrán entrar a Hong Kong sin visa por hasta 14 días cuando sean formalmente invitados por una oficina o departamento gubernamental de Hong Kong.
Paralelamente, se mejora el popular Esquema de Facilitación de Inmigración para Visitantes que Participan en Actividades a Corto Plazo en Sectores Designados (Esquema STV). Se añade una nueva categoría de bienestar social a las 17 ya existentes, y la lista de organizaciones anfitrionas autorizadas crece a casi 500, abarcando finanzas, educación superior y megaeventos. Los participantes podrán realizar actividades remuneradas preaprobadas durante dos semanas por viaje, ofreciendo a las empresas un canal rápido para traer investigadores, ponentes, artistas y deportistas sin la carga administrativa de una visa de trabajo.
Las autoridades señalan que estas medidas responden a la “fuerte demanda del mercado” desde el lanzamiento piloto en 2022, que ya ha facilitado más de 56,000 visitas para trabajos a corto plazo. Además, se alinean con la estrategia del Jefe Ejecutivo John Lee de posicionar a Hong Kong como un superconector entre China y los mercados emergentes de la Iniciativa de la Franja y la Ruta. Al aprovechar economías en rápido crecimiento en Asia Central y el Golfo, Hong Kong amplía su red de negocios justo cuando muchas empresas diversifican sus cadenas de suministro y flujos de capital fuera de los centros occidentales tradicionales.
Para las multinacionales con sedes regionales en la ciudad, esta expansión ofrece beneficios prácticos. Una start-up de tecnología alimentaria del Golfo podrá enviar ingenieros para montar cocinas de demostración en ferias comerciales; una fintech kazaja podrá ubicar ejecutivos en Hong Kong para presentaciones a inversores; y las universidades locales podrán incorporar académicos de trabajo social para coimpartir cursos intensivos.
Los equipos de recursos humanos deben actualizar las políticas de viaje y coordinar con los organizadores de eventos para asegurar que las cartas de invitación contengan la redacción exacta requerida por el Departamento de Inmigración. Es fundamental destacar que las autoridades insisten en que estas nuevas disposiciones no deben desplazar a la mano de obra local. Se mantienen controles internos, incluyendo una plataforma electrónica integral que registra cada invitación, y los viajeros deben cumplir con los requisitos estándar de admisión y declaración de salud al llegar.
Aun así, el mayor alcance y la tramitación digital prometen convertir a Hong Kong en una puerta de entrada más ágil para la realización de negocios e intercambio de conocimientos en 2027 y en adelante.
Paralelamente, se mejora el popular Esquema de Facilitación de Inmigración para Visitantes que Participan en Actividades a Corto Plazo en Sectores Designados (Esquema STV). Se añade una nueva categoría de bienestar social a las 17 ya existentes, y la lista de organizaciones anfitrionas autorizadas crece a casi 500, abarcando finanzas, educación superior y megaeventos. Los participantes podrán realizar actividades remuneradas preaprobadas durante dos semanas por viaje, ofreciendo a las empresas un canal rápido para traer investigadores, ponentes, artistas y deportistas sin la carga administrativa de una visa de trabajo.
Las autoridades señalan que estas medidas responden a la “fuerte demanda del mercado” desde el lanzamiento piloto en 2022, que ya ha facilitado más de 56,000 visitas para trabajos a corto plazo. Además, se alinean con la estrategia del Jefe Ejecutivo John Lee de posicionar a Hong Kong como un superconector entre China y los mercados emergentes de la Iniciativa de la Franja y la Ruta. Al aprovechar economías en rápido crecimiento en Asia Central y el Golfo, Hong Kong amplía su red de negocios justo cuando muchas empresas diversifican sus cadenas de suministro y flujos de capital fuera de los centros occidentales tradicionales.
Para las multinacionales con sedes regionales en la ciudad, esta expansión ofrece beneficios prácticos. Una start-up de tecnología alimentaria del Golfo podrá enviar ingenieros para montar cocinas de demostración en ferias comerciales; una fintech kazaja podrá ubicar ejecutivos en Hong Kong para presentaciones a inversores; y las universidades locales podrán incorporar académicos de trabajo social para coimpartir cursos intensivos.
Los equipos de recursos humanos deben actualizar las políticas de viaje y coordinar con los organizadores de eventos para asegurar que las cartas de invitación contengan la redacción exacta requerida por el Departamento de Inmigración. Es fundamental destacar que las autoridades insisten en que estas nuevas disposiciones no deben desplazar a la mano de obra local. Se mantienen controles internos, incluyendo una plataforma electrónica integral que registra cada invitación, y los viajeros deben cumplir con los requisitos estándar de admisión y declaración de salud al llegar.
Aun así, el mayor alcance y la tramitación digital prometen convertir a Hong Kong en una puerta de entrada más ágil para la realización de negocios e intercambio de conocimientos en 2027 y en adelante.
Fuente: news.gov.hk
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