Hong Kong étend ses dispositifs d’exemption de visa à l’Asie centrale et au Golfe

Hong Kong renforce son attractivité auprès des talents et investisseurs étrangers. Le 24 septembre 2026, le Département de l’Immigration a annoncé qu’à partir du 1er octobre, le Programme de Facilitation de l’Immigration pour Personnes Invitées (IF Scheme) sera étendu au-delà de l’ASEAN à 11 nouveaux pays d’Asie centrale et du Moyen-Orient. Les ressortissants du Kazakhstan, Kirghizistan, Tadjikistan, Turkménistan, Ouzbékistan, Bahreïn, Koweït, Oman, Qatar, Arabie Saoudite et Émirats Arabes Unis pourront désormais entrer à Hong Kong sans visa pour une durée maximale de 14 jours, sur invitation officielle d’un bureau ou département hongkongais.

Parallèlement, le très apprécié Programme de Facilitation de l’Immigration pour Visiteurs participant à des Activités de Courte Durée dans des Secteurs Désignés (STV Scheme) est amélioré. Une nouvelle catégorie liée au bien-être social s’ajoute aux 17 secteurs déjà désignés, et la liste des organisations hôtes autorisées atteint près de 500, couvrant la finance, l’enseignement supérieur et les méga-événements. Les participants peuvent réaliser des activités rémunérées pré-approuvées pendant deux semaines par visite, offrant aux entreprises un canal rapide pour faire venir chercheurs, conférenciers, artistes et sportifs sans les contraintes administratives d’un visa de travail.

Les autorités expliquent que ces mesures répondent à une « forte demande du marché » depuis le lancement pilote des programmes en 2022, qui ont déjà permis plus de 56 000 visites pour des missions de courte durée. Elles s’inscrivent également dans la stratégie du chef de l’exécutif John Lee, visant à positionner Hong Kong comme un super-connecteur entre la Chine et les marchés émergents de l’Initiative Ceinture et Route. En s’appuyant sur les économies en forte croissance d’Asie centrale et du Golfe, Hong Kong élargit son bassin d’affaires alors que de nombreuses entreprises diversifient leurs chaînes d’approvisionnement et flux de capitaux hors des pôles occidentaux traditionnels.



Pour les multinationales ayant leur siège régional dans la ville, cette extension offre des avantages concrets. Une start-up alimentaire du Golfe peut désormais envoyer des ingénieurs pour installer des cuisines de démonstration lors de salons professionnels; une fintech kazakhe peut dépêcher des cadres à Hong Kong pour des roadshows auprès d’investisseurs; et les universités locales peuvent accueillir des chercheurs en travail social pour co-enseigner des cours intensifs.

Les équipes RH doivent mettre à jour leurs politiques de voyage et collaborer avec les organisateurs d’événements pour s’assurer que les lettres d’invitation comportent la formulation exacte exigée par le Département de l’Immigration. Les autorités insistent sur le fait que ces nouvelles mesures ne doivent pas se substituer à la main-d’œuvre locale. Des contrôles internes restent en vigueur, notamment une plateforme électronique unique enregistrant chaque invitation, et les voyageurs doivent toujours satisfaire aux critères standards d’admissibilité et de déclaration sanitaire à l’arrivée.

Néanmoins, cette extension et la dématérialisation des procédures promettent de faire de Hong Kong une porte d’entrée plus agile pour les affaires et les échanges de savoirs en 2027 et au-delà.