Hong Kong semakin gencar menarik talenta dan investasi dari luar negeri. Pada 24 September 2026, Departemen Imigrasi mengumumkan bahwa mulai 1 Oktober, Skema Fasilitasi Imigrasi untuk Orang yang Diundang (IF Scheme) akan diperluas dari ASEAN ke 11 wilayah baru di Asia Tengah dan Timur Tengah. Warga dari Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan, Bahrain, Kuwait, Oman, Qatar, Arab Saudi, dan Uni Emirat Arab kini dapat masuk ke Hong Kong tanpa visa selama maksimal 14 hari jika diundang resmi oleh biro atau departemen Hong Kong.
Selain itu, Skema Fasilitasi Imigrasi untuk Pengunjung yang Mengikuti Kegiatan Jangka Pendek di Sektor Tertentu (STV Scheme) juga ditingkatkan. Kategori kesejahteraan sosial baru ditambahkan ke 17 sektor yang sudah ada, dan daftar organisasi tuan rumah yang diizinkan kini hampir mencapai 500, mencakup bidang keuangan, pendidikan tinggi, dan acara besar. Peserta dapat melakukan kegiatan berbayar yang sudah disetujui selama dua minggu per kunjungan, memberikan perusahaan jalur cepat untuk mendatangkan peneliti, pembicara, seniman, dan atlet tanpa harus mengurus visa kerja yang rumit.
Pejabat menyatakan bahwa langkah ganda ini merespons “permintaan pasar yang kuat” sejak peluncuran pilot skema pada 2022, yang telah memungkinkan lebih dari 56.000 kunjungan kerja jangka pendek. Kebijakan ini juga sejalan dengan strategi Kepala Eksekutif John Lee untuk menjadikan Hong Kong sebagai penghubung utama antara China dan pasar berkembang yang tercakup dalam Inisiatif Sabuk dan Jalan. Dengan memanfaatkan ekonomi yang tumbuh pesat di Asia Tengah dan Teluk, Hong Kong memperluas peluang bisnisnya di saat banyak perusahaan mendiversifikasi rantai pasokan dan aliran modal dari pusat-pusat Barat tradisional.
![Hong Kong Perluas Skema Bebas Visa ke Asia Tengah dan Teluk]()
Bagi perusahaan multinasional yang berkantor pusat regional di kota ini, perluasan ini menawarkan manfaat praktis. Startup teknologi pangan dari Teluk kini bisa mengirim insinyur untuk mendirikan dapur demonstrasi saat pameran dagang; perusahaan fintech Kazakhstan dapat menempatkan eksekutif di Hong Kong untuk roadshow investor; dan universitas lokal dapat mengundang akademisi bidang kesejahteraan sosial untuk mengajar bersama dalam kursus intensif.
Tim HR disarankan memperbarui kebijakan perjalanan dan berkoordinasi dengan penyelenggara acara agar surat undangan memuat kata-kata yang tepat sesuai persyaratan Departemen Imigrasi. Yang terpenting, pihak berwenang menegaskan bahwa aturan baru ini tidak akan menggantikan tenaga kerja lokal. Pemeriksaan internal tetap berjalan, termasuk platform elektronik terpadu yang mencatat setiap undangan, dan pelancong yang menggunakan skema ini harus memenuhi persyaratan kelayakan dan deklarasi kesehatan saat tiba.
Meski begitu, jangkauan yang lebih luas dan proses digital ini menjanjikan Hong Kong menjadi pintu gerbang yang lebih gesit untuk transaksi bisnis dan pertukaran pengetahuan pada 2027 dan seterusnya.
Selain itu, Skema Fasilitasi Imigrasi untuk Pengunjung yang Mengikuti Kegiatan Jangka Pendek di Sektor Tertentu (STV Scheme) juga ditingkatkan. Kategori kesejahteraan sosial baru ditambahkan ke 17 sektor yang sudah ada, dan daftar organisasi tuan rumah yang diizinkan kini hampir mencapai 500, mencakup bidang keuangan, pendidikan tinggi, dan acara besar. Peserta dapat melakukan kegiatan berbayar yang sudah disetujui selama dua minggu per kunjungan, memberikan perusahaan jalur cepat untuk mendatangkan peneliti, pembicara, seniman, dan atlet tanpa harus mengurus visa kerja yang rumit.
Pejabat menyatakan bahwa langkah ganda ini merespons “permintaan pasar yang kuat” sejak peluncuran pilot skema pada 2022, yang telah memungkinkan lebih dari 56.000 kunjungan kerja jangka pendek. Kebijakan ini juga sejalan dengan strategi Kepala Eksekutif John Lee untuk menjadikan Hong Kong sebagai penghubung utama antara China dan pasar berkembang yang tercakup dalam Inisiatif Sabuk dan Jalan. Dengan memanfaatkan ekonomi yang tumbuh pesat di Asia Tengah dan Teluk, Hong Kong memperluas peluang bisnisnya di saat banyak perusahaan mendiversifikasi rantai pasokan dan aliran modal dari pusat-pusat Barat tradisional.
Bagi perusahaan multinasional yang berkantor pusat regional di kota ini, perluasan ini menawarkan manfaat praktis. Startup teknologi pangan dari Teluk kini bisa mengirim insinyur untuk mendirikan dapur demonstrasi saat pameran dagang; perusahaan fintech Kazakhstan dapat menempatkan eksekutif di Hong Kong untuk roadshow investor; dan universitas lokal dapat mengundang akademisi bidang kesejahteraan sosial untuk mengajar bersama dalam kursus intensif.
Tim HR disarankan memperbarui kebijakan perjalanan dan berkoordinasi dengan penyelenggara acara agar surat undangan memuat kata-kata yang tepat sesuai persyaratan Departemen Imigrasi. Yang terpenting, pihak berwenang menegaskan bahwa aturan baru ini tidak akan menggantikan tenaga kerja lokal. Pemeriksaan internal tetap berjalan, termasuk platform elektronik terpadu yang mencatat setiap undangan, dan pelancong yang menggunakan skema ini harus memenuhi persyaratan kelayakan dan deklarasi kesehatan saat tiba.
Meski begitu, jangkauan yang lebih luas dan proses digital ini menjanjikan Hong Kong menjadi pintu gerbang yang lebih gesit untuk transaksi bisnis dan pertukaran pengetahuan pada 2027 dan seterusnya.
Sumber: news.gov.hk
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Hong Kong.Lebih Banyak Dari Hong Kong
Lihat semua
Kepadatan Menjelang Tengah Musim Gugur: Siaran CCTV Langsung dan Bus Tambahan untuk Mengurangi Kemacetan Perbatasan
Imbauan Perjalanan Festival Pertengahan Musim Gugur: Jam Buka Perbatasan Normal, Namun Arus Penumpang Diperkirakan Meningkat
