El Ministerio del Interior enfrenta acciones legales tras revocar por error el estatus de residencia permanente concedido a ciudadanos de la UE

Más de seis años después de que finalizara la libre circulación, el Ministerio del Interior se encuentra inmerso en una nueva batalla legal sobre los derechos post-Brexit de los ciudadanos europeos. El 27 de septiembre de 2026, The Guardian reveló que las autoridades enviaron cartas a 1.473 ciudadanos de la UE y del EEE informándoles que el estatus de asentado o pre-asentado que obtuvieron bajo el Esquema de Asentamiento de la UE (EUSS) fue concedido "por error" y será cancelado a menos que puedan demostrar su derecho en un plazo de 14 días. El grupo activista the3million afirma que al menos 50 personas ya han visto eliminado su estatus digital y ha contratado abogados para solicitar una revisión judicial de esta política.

Las cartas se basan en una potestad administrativa introducida a finales de 2025 que permite a los funcionarios reevaluar retroactivamente una concesión del EUSS. Los críticos sostienen que el Reino Unido está violando el Artículo 18 del Acuerdo de Retirada, que garantiza que una vez concedido el estatus de residencia, solo puede ser retirado mediante procedimientos proporcionales. Entre los casos citados por los abogados se encuentran brasileños con doble nacionalidad y pasaporte italiano, así como trabajadores de larga trayectoria en el NHS que de repente no pueden demostrar su derecho a trabajar o alquilar.

En la práctica, esta medida genera problemas inmediatos de cumplimiento para empleadores, arrendadores y universidades, que dependen del sistema digital en tiempo real del Ministerio del Interior para verificar el derecho a trabajar, alquilar o estudiar. Cuando el estatus ha sido eliminado, estas verificaciones arrojan un resultado rojo de “sin registro migratorio”, exponiendo tanto al individuo como a cualquier organización que continúe empleándolo a sanciones civiles. Se aconseja a los departamentos de recursos humanos repetir las comprobaciones de derecho a trabajar para el personal bajo el EUSS y programar revisiones si el empleado tiene una apelación pendiente.

Desde la perspectiva de la movilidad, este episodio pone de manifiesto la fragilidad de los visados electrónicos y los documentos de estatus migratorio exclusivamente digitales. Los titulares cuyo estatus sea revocado no podrán abordar vuelos hacia el Reino Unido, ya que los controles de Información Avanzada de Pasajeros de las aerolíneas los marcarán como no autorizados. Los empleadores con grandes plantillas de nacionales de la UE —especialmente en manufactura, hostelería y sanidad— enfrentan un riesgo inesperado de pérdida de personal, mientras que los desplazados por negocios corren el riesgo de que se les niegue la reentrada si su estatus es revocado mientras están en el extranjero.

Los abogados de inmigración esperan que el Tribunal Superior escuche en octubre una solicitud urgente de medidas provisionales. De prosperar, el caso podría reforzar el principio de que los derechos de residencia adquiridos bajo el Acuerdo de Retirada no pueden ser retirados unilateralmente por vía administrativa. Mientras tanto, se recomienda a las empresas limitar los viajes del personal afectado y preparar expedientes con pruebas —como contratos de alquiler, facturas de servicios y certificados P60— que demuestren residencia continua antes del 31 de diciembre de 2020.