Ministerstwo Spraw Wewnętrznych grozi pozew sądowy po cofnięciu statusu osiedleńca UE przyznanego omyłkowo

Ponad sześć lat po zakończeniu swobodnego przepływu osób, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych znalazło się w nowym sporze prawnym dotyczącym praw obywateli europejskich po Brexicie. 27 września 2026 roku The Guardian ujawnił, że urzędnicy wysłali listy do 1 473 obywateli UE i EOG, informując ich, że status osiedlonego lub przedosiedlonego, który uzyskali w ramach EU Settlement Scheme (EUSS), został przyznany „błędnie” i zostanie anulowany, jeśli nie udowodnią swojego prawa w ciągu 14 dni. Grupa kampanijna the3million informuje, że co najmniej 50 osób już straciło swój cyfrowy status i zleciła prawnikom złożenie wniosku o przegląd sądowy tej polityki. Listy opierają się na uprawnieniu administracyjnym wprowadzonym pod koniec 2025 roku, które pozwala urzędnikom na retrospektywne ponowne rozpatrzenie przyznania statusu w ramach EUSS. Krytycy twierdzą, że Wielka Brytania narusza artykuł 18 Umowy o wystąpieniu, który gwarantuje, że po przyznaniu prawa do pobytu może ono zostać cofnięte jedynie w drodze proporcjonalnych procedur. Przykłady podawane przez prawników to m.in. osoby z podwójnym obywatelstwem brazylijsko-włoskim oraz długoletni pracownicy NHS, którzy nagle nie mogli udowodnić prawa do pracy lub wynajmu mieszkania. W praktyce decyzja ta powoduje natychmiastowe problemy dla pracodawców, wynajmujących i uczelni, które polegają na cyfrowym systemie „view and prove” Ministerstwa Spraw Wewnętrznych do weryfikacji prawa do pracy, wynajmu czy nauki. W przypadku usunięcia statusu, system zwraca czerwony komunikat „brak rekordu imigracyjnego”, co naraża zarówno osobę, jak i organizację, która nadal z nią współpracuje, na sankcje cywilne. Działy HR są zalecane do powtórnego sprawdzenia prawa do pracy dla pracowników objętych EUSS oraz do zaplanowania kolejnych kontroli, jeśli pracownik ma nierozstrzygnięte odwołanie. Z punktu widzenia mobilności sytuacja ta uwypukla kruchość e-wiz i dokumentów imigracyjnych dostępnych wyłącznie w formie cyfrowej. Osoby, którym odebrano status, nie mogą wsiąść na pokład lotu do Wielkiej Brytanii, ponieważ system Advance Passenger Information linii lotniczych oznaczy ich jako nieuprawnionych. Pracodawcy zatrudniający dużą liczbę obywateli UE – zwłaszcza w sektorach produkcji, gastronomii i opieki zdrowotnej – muszą liczyć się z nieoczekiwanym ryzykiem utraty pracowników, a delegowani w podróże służbowe mogą zostać odmówieni ponownego wjazdu, jeśli ich status zostanie cofnięty podczas pobytu za granicą. Prawnicy imigracyjni spodziewają się, że w październiku Sąd Najwyższy rozpatrzy pilny wniosek o tymczasowe zabezpieczenie. W przypadku sukcesu sprawa może utrwalić zasadę, że prawa do pobytu nabyte na mocy Umowy o wystąpieniu nie mogą być jednostronnie cofnięte przez administrację. Tymczasem firmom zaleca się ograniczenie podróży służbowych pracowników objętych sprawą oraz przygotowanie pakietów dowodów – takich jak umowy najmu, rachunki za media czy formularze P60 – potwierdzających ciągłość pobytu przed 31 grudnia 2020 roku.