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ICE e DOJ Definiscono il Quadro Sanzionatorio Civile per le Violazioni Immigrazionistiche

ott 14, 2026
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ICE e DOJ Definiscono il Quadro Sanzionatorio Civile per le Violazioni Immigrazionistiche
Una normativa congiunta dell'U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) e dell'Executive Office for Immigration Review del Dipartimento di Giustizia stabilisce un sistema uniforme per l'applicazione di sanzioni civili contro i cittadini stranieri che non lasciano gli Stati Uniti dopo aver ricevuto un permesso di partenza volontaria o un ordine definitivo di espulsione. Il regolamento, in vigore dal 14 ottobre 2026, sostituisce una serie di direttive frammentarie risalenti al 1996 e completa un processo iniziato con una norma provvisoria nel giugno 2025. Le disposizioni principali prevedono importi delle sanzioni graduati in base alla durata del soggiorno irregolare e alla natura della violazione, procedure di ricorso semplificate e la possibilità di presentare appelli tardivi in caso di ritardi postali documentati al di fuori del controllo del soggetto. Le sanzioni maturano giornalmente e, se non pagate, possono essere trasferite al Treasury Offset Program. Per i responsabili della mobilità internazionale, la norma sottolinea l'importanza di monitorare i dipendenti stranieri in status di partenza volontaria e di informarli sulle scadenze. Sebbene le sanzioni per i datori di lavoro non siano incluse in questo regolamento, i funzionari ICE hanno evidenziato nel preambolo che i dati del sistema di sanzioni civili saranno utilizzati per mirare le attività di controllo nei luoghi di lavoro. Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono un aumento delle notifiche di intenzione di sanzionare una volta completata la formazione degli agenti ICE sul nuovo quadro normativo. Chi lascia il paese entro il termine previsto dalla partenza volontaria eviterà le multe, mentre chi prolunga il soggiorno rischia sanzioni che possono arrivare a decine di migliaia di dollari, somme che potrebbero compromettere l'idoneità per future richieste di visto. Le aziende dovrebbero rivedere le proprie politiche interne per evitare di incentivare o facilitare involontariamente i soggiorni irregolari.
Fonte: Federal Register

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