
La Comisión de Trabajo Justo (FWC) publicó el 15 de octubre de 2026 los resultados de la votación que autorizan al Sindicato de Ferrocarriles, Tranvías y Autobuses (RTBU) a realizar acciones industriales protegidas en todo Nueva Gales del Sur. Más del 93 % de los miembros votaron a favor de huelgas de hasta 24 horas, y el 97 % apoyó los boicots a las horas extras, otorgando al sindicato un mandato contundente en su disputa por la reforma de los horarios y un aumento salarial del 5 %. Aunque el sindicato aún no ha anunciado fechas, se espera que las interrupciones se programen para maximizar su impacto durante los picos de viajes por la Copa Mundial de Rugby y la ajetreada temporada navideña. Cualquier paralización de Sydney Trains o Airport Link obligaría a los viajeros a depender del transporte por carretera, lo que podría generar congestión en los corredores M1 y M5 y aumentar las tarifas dinámicas de los servicios de transporte compartido. Los responsables de viajes de negocios deben estar atentos al aviso obligatorio de tres días hábiles que el sindicato debe dar a los empleadores antes de iniciar la acción. Las empresas con personal que viaja con horarios estrictos deberían reservar con anticipación autobuses lanzadera o considerar trasladar reuniones clave a Parramatta o al centro de la ciudad para evitar cuellos de botella en tierra. Las aerolíneas también podrían necesitar ajustar los turnos de su personal si se interrumpen los desplazamientos en tren. El resultado de la votación sigue a una serie de paros en todo el sector durante el último año, incluyendo acciones de manipuladores de equipaje y conductores de camiones cisterna, lo que refleja la creciente presión salarial en el sector transporte australiano. Según la Ley de Trabajo Justo, las votaciones para acciones protegidas son válidas por 30 días, por lo que las huelgas podrían extenderse legalmente hasta mediados de noviembre a menos que se alcance un acuerdo. Los conciliadores de la FWC han programado una mediación para el 22 de octubre; los grupos industriales instan a ambas partes a llegar a un acuerdo rápido, advirtiendo que huelgas prolongadas en el ferrocarril afectarían negativamente la experiencia de los visitantes durante la temporada de eventos deportivos de alto perfil en Australia.
Fuente: Fair Work Commission
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