فیئر ورک کمیشن (FWC) نے 15 اکتوبر 2026 کو بیلٹ کے نتائج جاری کیے ہیں جن کے تحت ریل، ٹرام اور بس یونین (RTBU) کو نیو ساؤتھ ویلز بھر میں محفوظ صنعتی کارروائی کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ 93 فیصد سے زائد اراکین نے 24 گھنٹے تک ہڑتال کی حمایت کی، جبکہ 97 فیصد نے اوور ٹائم پابندیوں کی حمایت کی، جس سے یونین کو شیڈولنگ اصلاحات اور 5 فیصد تنخواہ میں اضافے کے تنازعے میں مضبوط مینڈیٹ ملا ہے۔ اگرچہ یونین نے ابھی تاریخوں کا اعلان نہیں کیا، ماہرین کا اندازہ ہے کہ ہڑتالیں رگبی لیگ ورلڈ کپ کے سفر کے عروج اور مصروف کرسمس کے دوران زیادہ سے زیادہ اثر ڈالنے کے لیے شیڈول کی جا سکتی ہیں۔ اگر سڈنی ٹرینز یا ایئرپورٹ لنک بند ہو گئے تو مسافروں کو سڑک کے ذریعے سفر کرنا پڑے گا، جس سے M1 اور M5 راستوں پر ٹریفک جام کا خطرہ ہوگا اور رائیڈ شیئر کی قیمتیں بڑھ جائیں گی۔ کاروباری سفر کے منتظمین کو چاہیے کہ وہ یونین کی تین ورکنگ ڈے کی نوٹس کی پابندی پر نظر رکھیں جو کارروائی شروع کرنے سے پہلے دی جاتی ہے۔ وہ کمپنیاں جن کے ملازمین وقت کی پابندی کے ساتھ فلائی ان فلائی آؤٹ ہوتے ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ شٹل بسیں پہلے سے بک کر لیں یا اہم میٹنگز کو پارا میٹا یا CBD میں منتقل کرنے پر غور کریں تاکہ زمینی رکاوٹوں سے بچا جا سکے۔ اگر ملازمین کی ریل سے آمد و رفت متاثر ہوئی تو ایئر لائنز کو بھی اپنے عملے کے شیڈول میں تبدیلی کرنی پڑ سکتی ہے۔ یہ بیلٹ نتیجہ گزشتہ سال کے دوران سیکٹر بھر میں ہونے والی ہڑتالوں، جیسے بیگیج ہینڈلرز اور فیول ٹینکرز کی کارروائیوں کے بعد آیا ہے، جو آسٹریلیا کے ٹرانسپورٹ سیکٹر میں بڑھتے ہوئے اجرتی دباؤ کو ظاہر کرتا ہے۔ فیئر ورک ایکٹ کے تحت، محفوظ کارروائی کے بیلٹ 30 دن تک معتبر رہتے ہیں، یعنی ہڑتالیں قانونی طور پر وسط نومبر تک جاری رہ سکتی ہیں جب تک کہ کوئی معاہدہ نہ ہو جائے۔ FWC کے ثالثوں نے 22 اکتوبر کو مصالحتی اجلاس مقرر کیا ہے؛ صنعت کے گروپ دونوں فریقوں سے جلد معاہدہ کرنے کا مطالبہ کر رہے ہیں اور خبردار کر رہے ہیں کہ طویل ہڑتالیں آسٹریلیا کے اہم کھیلوں کے موسم میں زائرین کے تجربے کو متاثر کریں گی۔
ماخذ: Fair Work Commission
