澳大利亚公平工作委员会（FWC）于2026年10月15日公布投票结果，授权铁路、电车和公交工会（RTBU）在新南威尔士州开展受保护的工业行动。超过93%的会员支持最长24小时的罢工，97%支持加班禁令，赋予工会在排班改革和5%加薪争议中强有力的谈判权。尽管工会尚未确定具体罢工日期，观察人士预计罢工可能会选在橄榄球联盟世界杯出行高峰期及繁忙的圣诞节期间，以最大化影响力。悉尼火车或机场快线一旦停运，旅客将被迫依赖公路交通，可能导致M1和M5走廊拥堵，并推高网约车高峰价格。商务出行管理者应关注工会在行动开始前三个工作日必须向雇主发出的通知。对时间敏感的飞进飞出员工，公司应提前预订班车，或考虑将重要会议迁至帕拉马塔或悉尼中央商务区，以避免地面交通瓶颈。若员工铁路通勤受阻，航空公司也可能需调整员工排班。此次投票结果是在过去一年内包括行李搬运工和燃料运输工罢工在内的一系列行业范围内停工之后发布的，凸显澳大利亚交通行业日益增长的工资压力。根据《公平工作法》，受保护的行动投票有效期为30天，意味着除非达成协议，罢工可能合法持续至11月中旬。FWC调解员已安排于10月22日进行调解，行业团体敦促双方尽快达成协议，警告长期铁路罢工将损害澳大利亚高知名度体育赛事季的游客体验。
