
Etihad Airways a choisi Varsovie pour sa première étape de la tournée européenne de recrutement 2026, annonçant une journée portes ouvertes destinée aux futurs membres d’équipage de cabine, qui se tiendra au Sheraton Grand Warsaw le 9 mars. La compagnie d’Abu Dhabi, qui prévoit de doubler sa flotte d’ici 2030, souligne que la main-d’œuvre polonaise multilingue et ses normes élevées en formation aéronautique en font un vivier de talents idéal, alors que les compagnies du Golfe intensifient leur expansion post-pandémie.
Les candidats peuvent se présenter avec leur CV entre 9h00 et 17h00; les postulants retenus seront invités à une évaluation le lendemain et, en cas d’embauche, bénéficieront d’un salaire net d’impôts, d’un logement meublé à Abu Dhabi et d’opportunités de promotion accélérées. Les critères essentiels incluent la maîtrise de l’anglais, la capacité à nager et la liberté de voyager à l’international — des atouts en parfaite adéquation avec la solide formation linguistique polonaise et les avantages liés au passeport européen.
Pour les responsables mobilité, cette initiative d’Etihad illustre la tension sur le marché du travail dans les aéroports polonais, où LOT, Wizz Air et Ryanair se disputent déjà les équipages bilingues. Les compagnies aériennes misent de plus en plus sur des événements de recrutement internationaux plutôt que sur les offres locales, et cette journée portes ouvertes à Varsovie montre que les transporteurs du Golfe continueront d’attirer des équipages expérimentés à l’étranger grâce à des salaires nets plus attractifs. Les entreprises polonaises dépendant de la connectivité aérienne avec le Golfe — notamment dans les secteurs de l’énergie, de la défense et du MICE sortant — pourraient tirer profit de ces liens renforcés à mesure qu’Etihad étend son empreinte commerciale.
Cet événement souligne également l’importance croissante de la Pologne comme hub aérien secondaire: l’an dernier, l’aéroport Chopin de Varsovie a accueilli 20 millions de passagers, avec un trafic record sur les liaisons vers le Moyen-Orient. Une campagne de recrutement réussie pourrait ouvrir la voie à des services supplémentaires d’Etihad ou à des accords de partage de codes depuis Varsovie, et à plus long terme, depuis le futur Solidarity Hub prévu à Baranów.
Les candidats peuvent se présenter avec leur CV entre 9h00 et 17h00; les postulants retenus seront invités à une évaluation le lendemain et, en cas d’embauche, bénéficieront d’un salaire net d’impôts, d’un logement meublé à Abu Dhabi et d’opportunités de promotion accélérées. Les critères essentiels incluent la maîtrise de l’anglais, la capacité à nager et la liberté de voyager à l’international — des atouts en parfaite adéquation avec la solide formation linguistique polonaise et les avantages liés au passeport européen.
Pour les responsables mobilité, cette initiative d’Etihad illustre la tension sur le marché du travail dans les aéroports polonais, où LOT, Wizz Air et Ryanair se disputent déjà les équipages bilingues. Les compagnies aériennes misent de plus en plus sur des événements de recrutement internationaux plutôt que sur les offres locales, et cette journée portes ouvertes à Varsovie montre que les transporteurs du Golfe continueront d’attirer des équipages expérimentés à l’étranger grâce à des salaires nets plus attractifs. Les entreprises polonaises dépendant de la connectivité aérienne avec le Golfe — notamment dans les secteurs de l’énergie, de la défense et du MICE sortant — pourraient tirer profit de ces liens renforcés à mesure qu’Etihad étend son empreinte commerciale.
Cet événement souligne également l’importance croissante de la Pologne comme hub aérien secondaire: l’an dernier, l’aéroport Chopin de Varsovie a accueilli 20 millions de passagers, avec un trafic record sur les liaisons vers le Moyen-Orient. Une campagne de recrutement réussie pourrait ouvrir la voie à des services supplémentaires d’Etihad ou à des accords de partage de codes depuis Varsovie, et à plus long terme, depuis le futur Solidarity Hub prévu à Baranów.
Source : CabinCrewHub
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