الاتحاد للطيران تطلق يومًا مفتوحًا لطاقم الطائرة في وارسو مع سعي شركات الخليج لجذب المواهب البولندية

اختارت شركة الاتحاد للطيران وارسو لتكون المحطة الأولى في جولتها الأوروبية للتوظيف لعام 2026، معلنة عن يوم مفتوح للراغبين في الانضمام إلى طاقم الطائرة في فندق شيراتون جراند وارسو يوم 9 مارس. وتخطط الناقلة من أبوظبي لمضاعفة أسطولها بحلول عام 2030، مشيرة إلى أن القوى العاملة متعددة اللغات في بولندا ومستوى التدريب العالي في مجال الطيران يجعلها مصدرًا مثاليًا للمواهب، خاصة مع توسع شركات الطيران الخليجية بعد جائحة كورونا.

يمكن للمرشحين الحضور مع سيرتهم الذاتية بين الساعة 9 صباحًا و5 مساءً؛ وسيتم دعوة الناجحين إلى تقييم في اليوم التالي، وإذا تم توظيفهم، سيحصلون على راتب معفى من الضرائب، وسكن مفروش في أبوظبي، وفرص ترقية سريعة. من المتطلبات الأساسية الطلاقة في اللغة الإنجليزية، والقدرة على السباحة، والحرية في السفر حول العالم، وهي عوامل تتوافق مع التعليم القوي للغات الأجنبية في بولندا ومزايا جواز السفر الأوروبي.



بالنسبة لمديري التنقل، تعكس حملة الاتحاد للطيران سوق عمل ضيق في مطارات بولندا، حيث تتنافس شركات مثل LOT وWizz Air وRyanair بالفعل على توظيف طاقم طيران ثنائي اللغة. وتعتمد شركات الطيران بشكل متزايد على فعاليات استقطاب المواهب العالمية بدلاً من الإعلانات المحلية، ويشير يوم وارسو المفتوح إلى أن شركات الطيران الخليجية ستستمر في جذب الطاقم ذي الخبرة من الخارج برواتب صافية أعلى. وقد تستفيد الشركات البولندية التي تعتمد على الربط الجوي مع الخليج، خاصة في قطاعات الطاقة والدفاع والمؤتمرات والسياحة، من تعزيز العلاقات مع تعميق الاتحاد للطيران حضورها التجاري.

كما يبرز الحدث الأهمية المتزايدة لبولندا كمركز طيران ثانوي، حيث استقبل مطار وارسو شوبان العام الماضي 20 مليون مسافر، مع تسجيل أرقام قياسية في الرحلات إلى الشرق الأوسط. وقد تمهد جولة التوظيف الناجحة الطريق لخدمات إضافية للاتحاد للطيران أو شراكات رمزية من وارسو، وعلى المدى الطويل من مركز التضامن المخطط له في بارانوف.