エティハド航空、ワルシャワで客室乗務員向けオープンデーを開催　湾岸キャリアがポーランド人材獲得に注力

エティハド航空は、2026年のヨーロッパ採用ツアーの最初の開催地としてワルシャワを選び、3月9日にシェラトングランドワルシャワでキャビンクルー志望者向けのオープンデイを開催すると発表しました。アブダビを拠点とする同社は、2030年までに機材を倍増させる計画であり、ポーランドの多言語人材と高い航空訓練基準が、パンデミック後の湾岸航空会社の拡大に理想的な人材プールであるとしています。

応募者は午前9時から午後5時の間に履歴書を持参して参加可能で、合格者は翌日の選考に招待され、採用されればアブダビでの家具付き住居、非課税給与、迅速な昇進の機会が提供されます。必須条件は英語流暢、泳げること、そして世界中を自由に移動できること。これらはポーランドの強力な外国語教育とEUパスポートの利点と密接に合致しています。



モビリティマネージャーにとって、エティハドの採用活動は、LOT、ウィズエア、ライアンエアがすでに二言語対応のキャビンクルーを争うポーランドの空港での人材不足を浮き彫りにしています。航空会社は地元の求人掲示板よりもグローバルな人材採用イベントに依存する傾向が強まっており、ワルシャワのオープンデイは湾岸航空会社が高い手取り給与で経験豊富な乗務員を海外から引き寄せ続けることを示しています。湾岸地域との航空ネットワークに依存するエネルギー、防衛、アウトバウンドMICE分野のポーランド企業は、エティハドの商業展開強化により恩恵を受ける可能性があります。

このイベントはまた、ポーランドが第二の航空ハブとして重要性を増していることを示しています。昨年、ワルシャワ・ショパン空港は2000万人の乗客を扱い、中東路線での記録的な利用がありました。今回の採用成功は、ワルシャワ発のエティハドの追加便やコードシェアの実現、さらには長期的にはバラノフに計画されているポーランドのソリダリティハブからの展開への道を開く可能性があります。